Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
✅✅✅Актуальна вакансія✅✅✅
Працівник складу СКЛАД БРЕНДОВИХ РЕЧЕЙ
📍Місце роботи: Osla 100 км від Wroclawa, від Bolesławca доїзд
⚠️Робота, що полягає в обклеюванні, перепакуванні, скануванні кодів, сортуванні та зборі посилок. Фізично робота не складна.
ℹ️Вимоги до працівника:
володіння комп'ютером на рівні користувача, працьовитість та дисциплінованість.
Чоловіки та жінки 18-55 років
💵Ставка:
Середня 6000-8000 zł Netto на годину 31.40 - 32,50 Brutto / Студенти до 26 отримують на руки 30.50 - 32,50 Brutto Netto кожні 2 місяці надбавка 40 грошів.
Премія в середньому 1500-2000 ZŁ
Проживання за рахунок роботодавця, працівник доплачує за комунальні послуги 600 зл.
Є ВАРІАНТ ОКРЕМИХ КІМНАТ ДЛЯ ПАР (власний санвузол), але потрібно уточнювати наявність
⏰Графік роботи: 10 годин на день + безкоштовне харчування під час перерви
180-240 годин на місяць, 2 тижні вдень і 2 вночі
1) 7.00-17.30
2) 17.30-4.00
2 перерви 30 хвилин 15 !!БЕЗКОШТОВНИЙ ОБІД НА СКЛАДІ!!
ℹ️Додаткова інформація:
-запрошення за рахунок роботодавця
-медичне обстеження за рахунок роботодавця
-робочий одяг за рахунок роботодавця
-безкоштовний транспорт - для тих, хто не користується доплатою за житло!!
-допомагаємо в оформленні карти побиту.
-організовуємо туристичні поїздки у ваш вихідний день з безкоштовним транспортом ))
-можливість виїзду за 7 днів до закінчення візи.
На даний момент організовано транспорт з Болеславця та Шитниці, але це не є фіксованою опцією.
Вартість транспорту 150 злотих.
fs
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Всі вакансії від "Arial - G" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 41
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.