Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Stanowisko: Pomocnik kuchenny w parku Energylandia.
Opis stanowiska: praca w parku rozrywki ENERGYLANDIA.
Obowiązki:
-czyszczenie warzyw i owoców;
-krojenie produktów;
-sprzątanie sali (zbieranie talerzy i tac);
-mycie naczyń (nie ręcznie, profesjonalna zmywarka);
-pomoc w przygotowywaniu półproduktów.
Kuchnie są różne. Od 4 do 25 pracowników. Praca w zespole w dynamicznej atmosferze!
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza/karta pobytu;
— kobiety i mężczyźni do 55 lat;
— można bez doświadczenia;
— znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym;
— umiejętność pracy w zespole, organizacja, dyscyplina.
Stawka:
- 25.50 zł za godzinę netto, studenci do 26 lat - 31.40 zł za godzinę netto;
- plus 1 zł/godzinę — przy posiadaniu doświadczenia w parku Energylandia;
- plus 2,00 zł/godzinę — przy zamieszkaniu we własnym mieszkaniu.
Można brać zaliczki.
Grafik: 6 dni w tygodniu (09:00 – 19:00), dzień wolny ruchomy w porozumieniu z kierownictwem.
Dodatkowe informacje: umowa: Umowa zlecenia.
Odzież robocza: dół - własne wygodne ubranie (spodnie), firmowa koszulka, zamknięte buty z antypoślizgową podeszwą (trampki). Mogą być kombinezony. Jest możliwość wyrobienia Karty Pobytu.
Jest możliwość brania zaliczek.
Dojazd: do pracy i z pracy wozi wygodny samochód z hostelu.
Zakwaterowanie: zapewniamy hostel. Opłata za mieszkanie 22 zł za dobę. Dopłata za własne mieszkanie plus 2 zł za godzinę.
Miejsce pracy: m. Zator (40 km od Krakowa).
☎️Numer kontaktowy: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.