Pakowarka - Stavanger
Płaca від 3200 нето € - PAGE — Український Партнер!

Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!

📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:

Головний Рекрутер:  Віталій Шевченко

Телефон для консультацій \ для підбору вакансій:  +48 732 144 772 - ( WhatsApp )

Офіційний веб-сайт:  PAGE-PERSONAL.org

==========================

💰 Заробітна плата та фінансові гарантії

• Погодинний тариф: За кожну результативно відпрацьовану годину ви гарантовано отримуватимете фіксовану ставку 22.40 євро - 257 NOK чистими на руки (це кінцева сума нетто, з якої вже повністю вирахувані всі податки).
• Щомісячний дохід: Ваш базовий заробіток за місяць гарантовано складатиме від 3200 євро нетто. Цей фінансовий показник може бути значно вищим, оскільки він напряму залежить від загальної кількості відпрацьованих вами годин.
• Система преміювання: За високу швидкість виконання мануальних операцій, ідеальну акуратність при роботі з речами та абсолютну відсутність помилок роботодавець систематично нараховує співробітникам приємні грошові надбавки.
• Формат виплат: Заробітна плата надійно та без жодних затримок перераховується на ваш персональний банківський рахунок. Також для вашої фінансової зручності передбачена можливість отримання готівкових авансів для покриття щоденних потреб.
• Вимоги до кандидатів: На цю позицію ми з радістю розглядаємо чоловіків, жінок, а також сімейні пари у віковій категорії від 18 до 55 років.

==========================

📅 Графік та режим праці

• Робочі дні: Традиційний графік з понеділка по п'ятницю. У періоди підвищеного навантаження (виходи нових колекцій Puma або сезонні розпродажі) можливі додаткові, дуже високооплачувані виходи на роботу в суботу (проте виключно за вашим особистим бажанням).
• Тривалість робочого часу (на ваш власний вибір):
• По 8-9 годин щоденної роботи (при виборі шестиденного робочого тижня).
• По 10 годин щоденної роботи (при виборі п'ятиденного робочого тижня).
• Формат змін (пропонуються лише денні зміни, нічних виснажливих графіків немає взагалі): Для зручності планування вашого особистого часу кожен співробітник стабільно закріплюється за одним обраним режимом.
• Перша зміна: початок о 06:15.
• Друга зміна: початок о 14:15.
• Перерви для відпочинку: Впродовж робочої зміни вам обов'язково надається регламентований час для релаксу та харчування. Важливе уточнення: короткі перерви-паузи не оплачуються, однак велика повноцінна обідня перерва є повністю оплачуваною компанією. Провести її ви зможете у світлій, затишній і комфортабельній їдальні підприємства.

==========================

🛠 Робочі процеси та посадові обов'язки (Два спеціалізовані відділи на ваш вибір) Важливе уточнення: під час етапу офіційного оформлення ви самостійно обираєте один профільний департамент для виконання щоденних робочих завдань.

Департамент комплектування, фасування та брендового пакування (Packing & Sorting) Ваші обов’язки:

• Прийом та ідентифікація товарів: На першому етапі працівники ознайомлюються з електронними накладними через зручні робочі монітори. Усі необхідні для виконання замовлення фірмові речі (кросівки Puma, спортивні костюми, легінси, худі та аксесуари) подаються автоматизованими лініями безпосередньо до вашого індивідуального робочого столу. Вам абсолютно не потрібно витрачати час та сили на переміщення по складу для збору речей.
• Ретельний контроль якості: Далі проводиться прискіпливий візуальний і тактильний огляд текстилю та взуття перед пакуванням: перевіряється якість швів, справність фурнітури та обов'язкова наявність оригінальних фабричних бірок і фірмових логотипів Puma.
• Естетичне складання екіпірування: Після успішної перевірки речі максимально дбайливо згортаються з використанням спеціальних брендових лекал-шаблонів, щоб кожна деталь одягу мала симетричний вигляд і не м'ялася під час подорожі до покупця.
• Фірмове пакування: У цій зоні продукція обережно розміщується у фірмові картонні коробки або екологічні пакети Puma. Коробки зі спортивним взуттям додатково перевіряються на відсутність деформацій картону, після чого всередину вкладаються друковані чеки та форми повернення.
• Сортування та логістичне маркування: На завершальному кроці відбувається ідеально рівне нанесення стікерів з адресами, після чого готові до відправки посилки акуратно перекладаються на стрічку конвеєра для автоматичного розподілу між поштовими службами.
• Підтримка чистоти простору: Наприкінці зміни кожен фахівець зобов'язаний прибрати своє робоче місце та впорядкувати залишки пакувальних матеріалів і картону.

Департамент експертної оцінки та обробки клієнтських повернень (Returns & Quality Restoration) Ваші обов’язки:

• Розпакування та реєстрація в системі: На початковому етапі фахівці обережно відкривають коробки, що надійшли від покупців як повернення (увесь потік таких відправлень подається безперервно прямо на ваше робочий місце). Ви швидко скануєте артикули товарів у базі даних для миттєвого запуску фінансової процедури повернення грошей клієнту.
• Прискіпливий аудит стану продукції: Далі проводиться сувора інспекція спортивного екіпірування під потужним освітленням: пошук найменших слідів тонального крему на комірцях, перевірка на наявність шерсті домашніх тварин, сторонніх запахів чи слідів розтягнення тканини. Максимальна увага приділяється кросівкам Puma — ретельно інспектується абсолютна чистота підошви та протекторів (взуття не повинно мати жодних ознак носіння на вулиці).
• Розподіл за категоріями якості: Після проведення перевірки речі оперативно сортуються: товари в бездоганному стані передаються на відновлення, а вироби з мікродефектами дбайливо складаються у спеціальні контейнери для відправки до дисконтних центрів або на вторинну переробку.
• Реставрація та оновлення товарного вигляду: У процесі відновлення спортивний одяг делікатно розгладжується за допомогою професійних парових систем. Далі працівники застібають усі замки, ідеально рівно перескладають речі за єдиним корпоративним стандартом та пакують їх у нові, кришталево чисті зіп-пакети зі свіжими штрих-кодами.
• Організація робочої зони: Після завершення зміни працівники наводять лад у зоні обробки повернень, сортують пошкоджену картонну тару та залишають робочу площу в ідеальній чистоті.

==========================

🏠 Житлові умови та транспортне забезпечення

• Формат проживання: Усі наші співробітники безкоштовно заселяються у дуже комфортабельні та затишні норвезькі будинки котеджного типу. Задля збереження вашого особистого простору в одній кімнаті мешкає суворо не більше двох осіб.
• Проживання для сімейних пар: Закоханим парам ми на сто відсотків гарантуємо надання власної, ізольованої приватної кімнати без жодного ризику підселення сторонніх мешканців.
• Побутове облаштування: Житло повністю укомплектоване всім необхідним для повноцінного побуту: наявні просторі загальні кухні з сучасною технікою, великі місткі холодильники, автоматичні пральні машини та стабільний безкоштовний швидкісний інтернет (Wi-Fi).
• Оплата оренди: Вартість проживання є жорстко зафіксованою і становить 178 євро за кожні 15 днів вашого перебування. Платити наперед чи давати завдатки не потрібно — ця сума абсолютно прозоро та автоматично вираховується з вашої заробітної плати.
• Доїзд на місце роботи: Щоденний організований трансфер працівників від будинку безпосередньо до логістичного комплексу, а також безпечна дорога у зворотному напрямку, абсолютно безкоштовно здійснюється сучасними комфортабельними автобусами роботодавця.