Пакувальник м'ясної продукції. Висока ставк+ премії/без досвіду
- 35000 hrn.
- Polska
Посада: Пакувальник мясної продукції
Обовязки: Упаковка продукції у фольгу, розбирання птиці: обробка тушки, обробка крил, ніжок, грудки
Зарплата: Ставка 18.40-23.00 zl/нетто/ в місяць від 30000-35000 тис.грн
Вимоги: чоловіки, жінки та сімейні пари до 50 років
Контакти для звязку: Анна
Обовязки:
- Відділ упаковки: робота о 7:00 чи 17:00
- Робота при 2-8 градусах
- Роботодавець забезпечує співробітників теплим одягом
- Цех охолодження птиці
- Підвішування птиці на мотузку в цеху упаковки
- Розбирання птиці: обробка тушки, обробка крил, ніжок, грудки тощо
- Начинка туш
- Затвердіння продуктів
- Виробництво м'ясних нарізок
- Виробництво делікатесів
- Коробки картонні складні
- Упаковка продукції у фольгу
- Упаковка продукції в картонні коробки
- Маркування
- Зважування
- Прибирання виробничого цеху
- Сервіс миття контейнерів
- Для роботи на м'ясорубках прямують заслужені люди
Умови роботи:
- Ставка 18.40-23.00 zl/нетто
- графік роботи - залежно від відділу праці
- Гарантована кількість годин на місяць: 240280 год
- У кожній зміні 2 перерви
- Під час однієї перерви кожен працівник отримує гаряче харчування
- Під час другої перерви у нього має бути своя їжа
Проживання:
- оплата 350 zl/нетто
- стандартні умови проживання
Вимоги:
- Чоловіки, жінки та сімейні пари до 50 років
- Готовність до роботи
- Виза від 3-х місяців або біо
Місце роботи:
- місто Mikstat(45км від м.Каліш)
Контакти для детальної інформації: Анна
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
