Працівник складу RHENUS
- 3500 - 5500 zł (złotych)
- Polska
- 02-06-2022
Працівник складу RHENUS
Логістичний центр RHENUS, який обслуговує різні інтернет-магазини Польщі.Товар: біжутерія, взуття, одяг, годинник, окуляри.Робота не складна, без шумів та запахів у комфортному та сучасному та спеціально обладнаному приміщенні.
Коротко про основне
Заробітна плата 15,45 - 19,3 зл/год нетто;
Робота 240-280 год/міс;
Офіційне працевлаштування за договором umowa zlecenia;
м. Swarzędz (13 км Познань).
Заробітня плата
- 15,45 зл/год нетто
- 19,30 зл/год нетто за Сертифікатом Резидента України !!!
- при відпрацюванні 276 год на місяць, до ставки +1 зл, таким чином оплата становитиме 16,45 зл/год
Графік роботи
● Робота по 8-12 год
● на час розпродажів робота лише у нічні зміни;
● 3 зміни: 6:00-18:00, 10:00- 18:00, 18:00- 6:00.
Обов'язки
● збір, оформлення замовлень.
Проживання
- котеджі з усіма зручностями
- кухня, ванна кімната, пральна машинка, інтернет, мікрохвильова піч, посуд, подушки, ковдри
- кімнати на 2-4 осіб;
- сімейні пари проживають разом
️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
- їдальня: безкоштовно чай, кава, мікрохвильові печі та чайники
- до місця роботи довезення безкоштовним службовим автобусом.
Місце роботи
м. Swarzędz (13 км Познань).
Контактний телефон: +380673334039 Олена (Viber/Telegram)
Ліцензія міністерства соціальної політики України №223 від 15.02.2019 ТОВ «Європа сервіс Україна»
Офіційне працевлаштування в містах: Варшава, Краков, Лодзь, Вроцлав, Познань, Гданьск, Бидгощ, Люблін, Белосток, Катовице, Гдиня, Ченстохова, Радом, Сосновец, Торунь, Кельце, Жешув, Глівіце та інших містах Польші.
Робота в Польші| від 1000 1500 $ | для чоловіків | для жінок | сімейних пар | Безкоштовне проживання| Кар’єрний ріст| Оформлення карти побиту | на заводі | на складі| без досвіду роботи | без знання мови | без посередників | Пакувальник, сортувальник, оператор, різноробочий, працівник в Польшу на завод.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.9K






