Operator magazynu
Opis stanowiska:
DHL - międzynarodowa firma logistyczna, która łączy ludzi z ponad 220 krajów i terytoriów świata. Dzięki ogromnej bazie danych z ponad 360 000 pracowników DHL oferuje zintegrowane usługi i indywidualne rozwiązania w zakresie zarządzania i transportu listów, towarów oraz informacji.
Główne obowiązki:
praca z towarami marki Primark (obejmuje takie grupy towarów jak odzież, pościel, artykuły gospodarstwa domowego)
Obowiązujący harmonogram pracy 2 zmiany
1 zmiana - 06:00 - 14:00
2 zmiana - 14:00 - 22:00
Wynagrodzenie podstawowe:
Stawka brutto podstawowa 181 Kč/godz.
Dodatkowe informacje:
Bonus/premia zmienna wynagrodzenia: 0-6500 koron miesięcznie
Ustalone kwoty wynagrodzenia zgodnie z Kodeksem Pracy:
Zakwaterowanie bezpłatne (Nová Hospoda, 348 02 Bor) po 2-3 osoby w pokoju, pary mieszkają osobno, jest wszystko niezbędne do zamieszkania. Agencja stara się zapewnić pracownikom komfortowe warunki mieszkaniowe.
Dopłata za własne mieszkanie 0-3000 koron/miesiąc w zależności od funduszu czasu pracy.
Wyżywienie:
Koszt obiadu jest rekompensowany w wynagrodzeniu za przepracowany miesiąc w wysokości 90 koron/przepracowaną zmianę
Obuwie robocze i odzież ochronna wydawane są bezpłatnie.
Wstępne badanie lekarskie przy rejestracji - bezpłatnie.
Więcej informacji o ofercie, doprecyzowanie miejsc lub indywidualny dobór dla Ciebie pisz na Viber, Telegram pod numerem podanym w profilu lub zostaw odpowiedź na ofertę z podaniem swoich preferencji
Wszystkie oferty od "Катерина EWL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.