Pracownik magazynowy (Łomża)
- 31,40 - 37,50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Białystok)
- 21-09-2026
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
Pracownik magazynowy
(Łomża)
Lokalizacja: Łomża
💰 Wynagrodzenie: 31,40–37,50 PLN brutto/godzina
- Szkolenie (3 tygodnie): 31,40 zł/godz
- Picking (indywidualna wydajność):
• 300–340 pudełek/godz – 32,50 zł/godz
• 340–360 pudełek/godz – 34,50 zł/godz
• >360 pudełek/godz – 37,50 zł/godz
- Repacking (zespołowa wydajność): 31,40–33,50 zł/godz
📅 Godziny: 180–190 / miesiąc
📑 Umowa: umowa zlecenie (tylko ubezpieczenie medyczne)
🏢 O firmie: Fresh Logistics – nowoczesna firma logistyczna specjalizująca się w przechowywaniu i dystrybucji produktów spożywczych w kontrolowanej temperaturze.
📦 Obowiązki:
- Picking: kompletacja towarów, praca ze skanerem i wózkiem elektrycznym, układanie na paletach
- Repacking: przepakowywanie jogurtów, układanie towarów na paletach
- kontrola jakości, utrzymanie porządku
🛠 Wymagania: minimum 6 miesięcy współpracy, brak przeciwwskazań do pracy fizycznej, podstawowa znajomość języka polskiego
🌡 Warunki: temperatura +2…+8°C, zakaz noszenia biżuterii
⏰ Grafik:
- 5–6 dni/tydzień (Pn–Sob)
- zmiany: 07:00–15:00 (±2 godz)
- długość zmiany: 8–10 godz
- przerwy: 40 min/dzień
- brak zmian nocnych
💸 Koszty: badanie sanitarne 200 zł, mieszkanie 450 zł
🚍 Transport: pieszo lub komunikacją miejską (mieszkanie 2,4 km od magazynu)
🏠 Zakwaterowanie: pokoje 2–4 osobowe, Wi-Fi, kuchnia, pralka, sklepy w pobliżu
➕ Dopłata za własne mieszkanie: 400 zł/mies
🍽 Wyżywienie: darmowy obiad + karta do automatu z kawą
📌 Zmiany nocne: brak
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
