Якщо Вам потрібна легка та високооплачувана робота в Чехії, терміново звертайтеся! Офіційне працевлаштування!
Зарплата:
📞 Контактний номер: +380733332380 Христина (Viber/Telegram)
Сучасна текстильна фабрика LEAR, яка спеціалізується на виробництві автомобільних елементів, запрошує у свою команду досвідчених швачок! Робота підходить для жінок, які мають досвід роботи за швейною машинкою. Оформлення документів відбувається офіційно за договором.
Графік роботи:
Обов'язки: Професійні процеси на акуратному та чистому виробництві:
Проживання:
Перевезення з України:
Переваги вакансії:
✅ Безкоштовне житло: роботодавець повністю оплачує ваше проживання в комфортних кімнатах! 🔥🔥🔥
✅ Комфортний графік: тільки денні ранкові зміни, вихідні дні в суботу та неділю.
✅ Офіційно: легальне працевлаштування за трудовим договором, мінімальний термін відпрацювання — від 91 дня.
⚠️ Вимоги до кандидатів:
📍 Місце роботи: м. Стршібро (Stříbro, 35 км від м. Пльзень, Чехія). 📅 Найближчі заїзди та вільні місця:
Телефонуйте прямо зараз і забронюйте останнє гаряче місце! 📞 Контактний номер: +380733332380 Христина (Viber/Telegram)
ℹ Наша компанія також професійно підбере для вас роботу в найкращих логістичних та виробничих центрах Європи!
Опис вакансії: Робота в Чехії | Фабрика LEAR | Робота для швачок | Робота в Пльзень | Безкоштовне проживання | Робота для жінок | Житло біля роботи | Оформлення документів | з досвідом | без посередників. Требуються швачка, майстер пошиття, оператор швейної машини, робітник на виробництво в Чехію.
Wszystkie oferty od "Європа робота" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.