Ищем дневную помощницу/сиделку для бабушки 91 года на летний период — июль и август.
Бабушка живёт в Эстонии, в частном доме на Чудском озере, примерно в 40 км от Тарту. Поэтому было бы удобно, если человек будет из Тарту или ближайших населённых пунктов и сможет приезжать на место.
График работы:
• понедельник–пятница;
• с 10:00 до 19:00.
Бабушка ходячая, не лежачая, многое делает сама. Медицинский уход не требуется. Основная задача — быть рядом в течение дня, присматривать, помогать с едой и занятостью, чтобы бабушка не оставалась без внимания.
Что нужно будет делать:
• готовить 3 простых приёма пищи в день;
• помогать с приёмом пищи;
• следить за бабушкой в течение дня;
• разговаривать с ней, читать, играть, гулять;
• помогать поддерживать спокойный и безопасный день.
По характеру работа — заботливое сопровождение пожилого человека. Бабушка иногда может быть рассеянной, поэтому важны терпение, доброжелательность и внимательность.
В доме бабушка не одна — рядом всегда есть кто-то из семьи. Нам нужен человек именно для дневной помощи и присмотра.
Важно:
• наличие собственного автомобиля, так как до дома необходимо добираться самостоятельно;
• расходы на бензин готовы компенсировать;
• желательно знание русского языка.
Работа требуется только на два месяца — июль и август.
Будем рады ответственному, спокойному и доброму человеку. Также будем благодарны за рекомендации, если вы знаете кого-то подходящего.
При отклике, пожалуйста, укажите желаемую стоимость ваших услуг.
Wszystkie oferty od "Anastasiia Bondarenko" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 63
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.