🏠 Zakwaterowanie:
płatne — do 5500 koron/miesiąc (~225 €) w Pradze, potrącane z wynagrodzenia.
✅ Dla osób mieszkających w Pradze (we własnym mieszkaniu): zorganizowany bezpłatny transfer transportem PPL z/na stację metra Roztyly (Praga 11 – Chodov). Autobus pierwszy odjeżdża o 17:50, drugi o 18:00.
Z Říčany transfer — płatny, 30–60 koron (1,2–2,5 €) w jedną stronę (potrącane z wynagrodzenia).
📊 Grafik pracy:
Tylko zmiany nocne — od 19:00 do 3:30.
Możliwość pracy w dodatkowych godzinach — do 170 godzin/miesiąc.
Standard: 8 godzin pracy + 30 minut przerwy (niepłatne).
Standardowo 160 godz./mies., w gorącym sezonie mogą być dodatkowe godziny (zmiana zaczyna się wcześniej).
🕊 Dni wolne:
ostatnia zmiana tygodnia — czwartek 19:00 – piątek 3:30,
pierwsza — niedziela 19:00.
📌 Obowiązki:
wyładunek paczek do 40 kg z samochodów pocztowych,
załadunek ich na taśmę transportową.
💰 Wynagrodzenie:
Podstawowa pensja brutto: 37 060 CZK/mies. (~1 525 €).
Dodatkowe premie:
+10% za zmianę nocną.
+10% za zmianę w dzień wolny.
Rzeczywista pensja netto (bez nadgodzin): od 33 000 CZK/mies. (~1 360 €).
💵 Zaliczki:
🍽 Wyżywienie:
talony na wyżywienie na kwotę 150 koron/zmianę (6 €).
(55% — opłaca agencja, 45% — potrącane z wynagrodzenia).
ponieważ na magazynie nie ma stołówki, ta kwota jest wypłacana w gotówce w pensji.
pomieszczenie do spożywania posiłków i szatnie są (jedzenie należy przynosić własne).
✈️ Urlopy:
25 dni/rok (25 standardowych +
Dovolena 25 dni-2 dni - 2 MyDay; 1 Dzień Urodzinowy, 1 Dzień z Ciastkiem).
🧤 Wyposażenie:
buty robocze (koszt — 1050 koron = 43 €).
kamizelki.
sezonowa odzież robocza.
rękawice należy mieć własne.
kłódka na szafkę — 100 koron (~4 €).
Wszystkie oferty od "CEE Flex Recruit UA People" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.