Stabilna praca bez stresu | Kierowca C+E do Skandynawii w polskiej firmie
- 1 $ / na miesiąc
- Ukraina (Kijów)
5 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla mężczyznKIEROWCA C+E | SKANDYNAWIA (SZWEZJA, NORWEGIA, FINLANDIA) | DO 15 000 ZŁ BRUTTO + PREMIE
Firma transportowa KKJ TRANS (Województwo Zachodniopomorskie) zaprasza do pracy kierowców kategorii C+E do pracy na trasach w Skandynawii.
Baza: Szwecja
System pracy: 4 tygodnie w trasie / 1 tydzień odpoczynku (możliwe uzgodnienie innego harmonogramu)
Oficjalne zatrudnienie — Umowa o pracę, Bezpłatne mieszkanie
Wynagrodzenie: 12 000 – 15 000 zł brutto + premie
Oferujemy:
* oficjalne zatrudnienie w Polsce
* stabilną i terminową wypłatę wynagrodzenia
* dodatkowe premie i bonusy
* bezpłatne zakwaterowanie (osobny pokój w domu)
* nowoczesną i dobrze wyposażoną flotę
* pomoc w załatwieniu dokumentów i organizacji wyjazdu
* pracę zgodną z normami czasu pracy i odpoczynku kierowców
* przyjazną atmosferę i wsparcie ze strony firmy
* możliwość rozpoczęcia pracy od razu
Obowiązki:
- przewóz towarów na terenie Szwecji, Norwegii i Finlandii
- kontrola dokumentacji transportowej
- dbałość o samochód i naczepę
- przestrzeganie zasad czasu pracy i odpoczynku kierowców
Wymagania:
* nie mniej niż 3 lata doświadczenia w prowadzeniu pojazdów kategorii C+E
* prawo jazdy kategorii C+E
* karta kierowcy i aktualne dokumenty
* doświadczenie w transporcie towarowym
* podstawowa znajomość języka angielskiego
* odpowiedzialność, punktualność i staranne podejście do sprzętu
O firmie
KKJ TRANS — stabilna firma transportowa z wieloletnim doświadczeniem. Cenimy naszych kierowców, zapewniamy uczciwe warunki pracy, szacunek i przejrzyste zasady współpracy.
Zapraszamy zarówno doświadczonych kierowców, jak i tych, którzy chcą stabilnej współpracy.
Polska,
(WhatsApp)
+48 782 210 170
kkj.trans@gmail.com
Jarek Matlejewski
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
