Разнорабочие мужчины на завод запасных частей для грузовых автомобилей
Видео с места работы https://youtu.be/ZumLeTcF8dg
Место работы - Бобрек, Прашка, Бяльско-Бяло
Зарплата - 13 злотых/час нетто
Если ты студент до 26 лет - 14 злотых/час нетто (наличие студенческого обязательно)
График работы: понедельник-воскресенье по 8-12 часов в день (2 дня рабочих, 3-ий выходной). Работа в 4 бригады в 3 смены на 6.00, 14.00 и 22.00. Есть оплачиваемый перерыв 20-30 минут. График меняется каждую неделю.
Мин. 230 часов в месяц. Мин. 3000 злотых/час нетто.
Обязанности:
Работа на производстве состоит из 4-х разных процессов (25% времени на каждом из процессов)
1) получение и укладка готовой продукции (снятие алюминиевых слитков из ленты и штабелирование). Вес слитков 8 кг
2) погрузка и перевозка готовых слитков с помощью ручной тележки
3) обслуживание литейных печей (загрузка металлолома в печь, смешивание содержимого, чистка печей и другие вспомогательные работы, обработка жидкого металла)
4) другая неспециализированная физическая работа, например: сортировка и погрузка металлолома
Работа физическая, мануальная. Никаких специальных навыков не требуется. На предприятии есть шум, в цехах не жарко, только возле печей повышенная температура.
Работодатель бесплатно предоставляет напитки в неограниченном количестве
Требования к кандидатам:
- физически здоровые мужчины
- возраст 20-50 лет
- рабочая виза минимум 4 месяца или паспорт биометрический 90 дней
Фирма бесплатно предоставляет: - проживание: Бобрек (дом, по 2-3 человека/комната, 1 км от места работы),
Бельско-Бяло (квартира, по 4 человека/комната 100 м от места работы),
Познань (квартира по 3-4 человека/комната, 1,6 км от места работы), Прашка (квартира до 4 человек/комната 1 км от места работы),
- рабочую одежду и обувь,
- прохождение техники безопасности и прохождение медицинского осмотра,
- русскоязычного координатора,
- пакет мобильного оператора.
Wszystkie oferty od "Alina" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.