Pracownicy do produkcji (ketchup, sosy) Pudliszki
- 3500-5500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Bezpłatne oferty pracy| Bez doświadczenia i znajomości języka| |Oficjalne zatrudnienie|Bezpłatne zaproszenia do pracy. Karty pobytu| Wojewody| Pesel viber Stawka studenta 30.50 zł netto godzina
Pracownik na fabryce produkcji sosów, konserwacji i gotowych obiadów.
Adres pracy: Pudliszki \GOSTYŃ Gostyń (80 km. od Poznania)
Miejsce zamieszkania - GOSTYŃ Gostyń
Wymagania - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Wiek 18-55 lat
Umowa - Umowa zlecenie
Obowiązki pracownika -
- pracownik produkcji (produkcja konserw) sortowanie i pakowanie gotowych sosów według standardów magazynowych
- praca na produkcji konserw z groszku, kukurydzy i pomidorów
- praca przy puszkach (automatyczna)
- sortowanie, pakowanie i kontrola jakości zapakowanych produktów.
Czas pracy 8 godzin, w 3 zmiany, 5 - 6 dni w tygodniu.
6:00-14:00// 14:00-22:00// 22:00-6:00
Zmiany dzienne i nocne.
* Stawka do 26 lat 30.50 zł/g. netto
Stawka za godzinę 24.60 zł/g. netto
* POMAGAMY ZE STATUSEM STUDENTA DO 26 LAT
Opłata za mieszkanie - 350 zł.
Jest dopłata za własne mieszkanie 300 zł
Zaliczka dla pracowników - po 2 przepracowanych tygodniach 300 zł
Dodatkowe koszty - odzież i obuwie na koszt pracodawcy
Badania lekarskie na koszt pracodawcy
Zwracając się do naszej firmy, otrzymujesz:
- bezpłatne oficjalne zatrudnienie
- wykonujemy wszystkie dokumenty do legalnej pracy w Polsce
- dobór ofert pracy
- pomoc na wszystkich etapach współpracy
- osobisty menedżer 24/7
- koordynator, który pomoże z formalnościami, otwarciem konta bankowego, zamieszkaniem w Polsce
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.3K
