💼 Вакансия: рекрутер / sourcer | удалённая работа
Здравствуйте! 🌟 Мы приглашаем в команду внимательных и инициативных специалистов на позицию рекрутера / sourcer в онлайн-формате. Работа полностью дистанционная и подойдёт как кандидатам с опытом, так и тем, кто только начинает развиваться в сфере подбора персонала. Для новых сотрудников предусмотрено обучение и сопровождение на этапе адаптации.
📌 О компании:
Мы занимаемся поиском и сопровождением кандидатов для различных онлайн-направлений и продолжаем расширять команду. Основной фокус работы — качественный подбор и первичный отбор специалистов для дальнейшего взаимодействия с HR-отделом.
🧩 Основные обязанности:
• поиск кандидатов через социальные сети и открытые онлайн-источники
• первичный анализ профилей на соответствие базовым критериям
• сбор и структурирование информации о соискателях
• подготовка кратких резюме и описаний для HR-команды
• передача отобранных кандидатов на следующий этап отбора
• при необходимости — первичная коммуникация с кандидатами
💰 Условия оплаты:
• фиксированный доход: $400–800
• общий заработок при высокой результативности: до $1500+
• дополнительные бонусы за количество и качество кандидатов
• стабильные и регулярные выплаты
🕒 График работы:
• формат: 5/2
• рабочее время: 10:00–20:00 🕙
💻 Условия работы:
• полностью удалённый формат 🏠
• необходим ПК или ноутбук
• обучение длительностью 3 дня и поддержка на старте
• опыт работы не обязателен
📈 Мы ценим внимательность, системность и инициативность и готовы обучить кандидатов, которые хотят развиваться в сфере рекрутинга и онлайн-подбора персонала.
📩 Для связи: @reg_kottova
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 217
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.