🚚 PRACA KURIERA INPOST (PACZKOMATY)
✅ Tylko dla kandydatów z polskim prawem jazdy kategorii B.
📍 Miejsce pracy: Warszawa i okolice.
📅 Grafik pracy:
* Pełny etat.
* 6 dni roboczych w tygodniu.
* Dzień pracy zazwyczaj zaczyna się wcześnie rano (około 6:00–7:00). Najpierw trzeba przyjechać do sortowni, odebrać i załadować paczki do samochodu.
* W zależności od trasy praca może trwać 8–12 godzin dziennie.
🏠 Zakwaterowanie:
* Można mieszkać we własnym mieszkaniu.
* W razie potrzeby pracodawca zapewnia zakwaterowanie.
💰 Wynagrodzenie:
* Od 5 000 do 8 000 zł netto miesięcznie.
* Dochód zależy od liczby dostarczonych paczek i obsłużonych paczkomatów.
* W wielu firmach przewidziane są premie za dobre wyniki pracy.
---
📦 Co robi kurier InPost?
Głównym zadaniem jest obsługa sieci paczkomatów (Paczkomat InPost).
Obowiązki:
✅ Odbieranie i skanowanie paczek w sortowni.
✅ Załadunek paczek do samochodu służbowego.
✅ Planowanie i realizacja trasy dostawy.
✅ Rozwożenie paczek do paczkomatów InPost.
✅ Załadunek skrytek paczkomatów nowymi paczkami.
✅ Odbiór przesyłek pozostawionych przez klientów w paczkomatach.
✅ Kontrola zapełnienia paczkomatów i terminowe uzupełnianie wolnych skrytek.
✅ Praca ze skanerem i aplikacją mobilną kuriera.
✅ Utrzymanie porządku w samochodzie i przestrzeganie terminów dostaw
---
🚐 Jak wygląda dzień pracy
1. Przyjazd do terminala sortowniczego.
2. Otrzymanie trasy.
3. Skanowanie i załadunek paczek do busa.
4. Wyjazd na trasę.
5. Obsługa 20–50+ paczkomatów na zmianę (zależy od rejonu).
6. Odbiór paczek z paczkomatów.
7. Powrót do bazy i zdanie niedostarczonych przesyłek.
---
📋 Wymagania
* Polskie prawo jazdy kategorii B.
* Doświadczenie w prowadzeniu samochodu.
* Odpowiedzialność i punktualność.
* Podstawowa znajomość języka polskiego (do komunikacji z dyspozytorem i klientami).
* Dobra kondycja fizyczna (codzienna praca z paczkami o różnej wadze).
Wszystkie oferty od "Kwteam" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 103
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.