В нашу команду ищем Рекрутера / Рекрутерку!
Мы — динамично развивающееся агентство по трудоустройству и ищем человека, который усилит нашу команду в процессе подбора сотрудников из стран Восточной Европы.
Если вам нравится общение с людьми, вы умеете выстраивать отношения и свободно общаетесь на украинском или русском языке, а также на польском — возможно, мы ищем именно вас!
Кого мы ищем?
• Человека с минимум 1 годом опыта в рекрутинге (опыт в агентстве временного трудоустройства будет преимуществом)
• Того, кто владеет украинским или русским языком, а также говорит по-польски
• Коммуникабельного, организованного и ориентированного на результат человека
• Того, кто умеет эффективно находить кандидатов из разных источников
Чем вы будете заниматься?
• Подбором сотрудников на различные позиции (массовый подбор)
• Активным поиском кандидатов через различные каналы
• Оценкой компетенций кандидатов и проведением собеседований
• Построением позитивных и долгосрочных отношений с кандидатами
• Созданием и публикацией вакансий
• Поддержкой и развитием рекрутинговых процессов в компании
Что мы предлагаем?
• Конкурентную заработную плату + бонусную систему
• Реальное влияние на развитие отдела рекрутинга
• Возможность профессионального роста и развития новых навыков
• Стабильную рабочую среду и поддержку команды
• Все необходимые инструменты для работы (CRM, телефон, компьютер, доступ к job-порталам)
Если вы ищете место, где ценятся люди, отношения и качество работы, а не только цифры — присоединяйтесь к нам!
Отправьте своё CV и давайте познакомимся! Ждём именно вас.
Wszystkie oferty od "Ralen Group Poznań" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 73
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.