Gdzie pracować?
Warunki pracy:
wynagrodzenie:
• 25.36 zł/godz. (netto) robotnik
• 26.36 zł/godz. (netto) dział palernia
Studenci: do 26 lat wynagrodzenie od 31.40 – 32.40 zł/godz. (netto) (po przedstawieniu zaświadczenia z miejsca nauki)
Grafik: pn-pt po 8 godzin, lub z ruchomymi dniami wolnymi (zależy od procesu). Można wychodzić na dodatkowe godziny.
Zmiany: dzienne/nocne. W miesiącu 170 – 260 godzin. Przerwa na obiad: co 2 godziny przerwa 5 minut na kawę, i co 4 godziny przerwa 15 minut na obiad
Obowiązki:
(mężczyźni)
• Obsługa robotów przemysłowych (giętarki, frezarki, polerki) – na zasadzie wziął detal, włożył detal, wyjął detal. Cały proces jest zautomatyzowany, pracownik nie wierci, nie frezuje detali bezpośrednio, nie ma specjalnych wymagań wobec pracownika. Kontrola jakości wyprodukowanych wyrobów
(mężczyźni i kobiety)
• Obsługa linii lakierniczej – montaż i demontaż detali na ramki do malowania, kontrola jakości
• Dział montażu i wyrobów gotowych – montowanie komponentów na profilach z kontrolą jakości – pianki, uszczelki i śruby z nakrętkami. Proces odbywa się na zautomatyzowanych stołach, które kontrolują i pomagają w procesie montażu
• Praca nie wymaga podnoszenia ciężarów (waga detalu do 1,5 kg), praca na stanowiskach, nie taśma. Jest norma, ale wykonanie wymagane od 2-3 tygodnia – normy realne. Dobry wzrok.
Zakwaterowanie: 400/500 zł/mies., (potrącane z wynagrodzenia). Amortyzacja mieszkania: 100 złotych (potrącane z pierwszej wypłaty, jeśli nasze mieszkanie)
Dopłata za własne mieszkanie: +2.25 zł do stawki /godz.
Transport: bilet miesięczny 168 zł/mies. (na własny koszt)
Ubranie robocze: bezpłatnie (spodnie, bluza, ciepła bluza polarowa, buty z noskiem stalowym, kask, okulary, zatyczki do uszu i rękawice)
Badania lekarskie: 150 złotych (potrącane z pierwszej wypłaty)
Dodatkowe informacje:
• Formalności możliwe na miejscu
• Zaliczki po tygodniu pracy – 300 złotych
• Pełne ubezpieczenie medyczne i opieka koordynatora
Wszystkie oferty od "Oksana SAS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 59
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.