Де працювати?
Умови роботи:
заробітна плата:
• 25.36 зл./год (нетто) різноробочий
• 26.36 зл./год (нетто) відділ palernia
Студенти: до 26 років оплата від 31.40 – 32.40 зл./год (нетто) (з наданням довідки з місця навчання)
Графік: пн-пт по 8 годин, або з плаваючими вихідними (залежить від процесу). Можна виходити на додаткові години.
Зміни: денні/нічні. В місяць 170 – 260 годин. Перерва на обід: кожні 2 години перерва 5 хвилин на каву, і кожні 4 години перерва 15 хвилин на обід
Обов'язки:
(чоловіки)
• Обслуговування промислових роботів (згинальні, фрезерувальні, полірувальні верстати) – за принципом взяв деталь, вклав деталь, забрав деталь. Весь процес автоматизований, працівник не свердлить, не фрезерує деталі безпосередньо, немає особливих вимог до працівника. Контроль якості виробленої продукції
(чоловіки та жінки)
• Обслуговування лінії фарбування – монтаж і демонтаж деталей на рамки для фарбування, контроль якості
• Ділянка монтажу та готової продукції – монтування компонентів на профілі з контролем якості – пінки, прокладок і болтів з гайками. Процес відбувається на автоматизованих столах, які контролюють і допомагають процесу монтажу
• Робота не передбачає підйому важких речей (вага деталі до 1,5 кг), робота на робочих місцях, не конвеєр. Є норма, але виконання вимагають з 2-3 тижня – норми реальні. Хороший зір.
Житло: 400/500 зл./міс., (вираховується із зарплати). Амортизація житла: 100 злотих (вираховується з першої зарплати, якщо наше житло)
Доплата за власне житло: +2.25 зл. до ставки /год
Проїзд: проїзний 168 зл./міс.(за свій рахунок)
Робочий одяг: безкоштовно (штани, кофта, тепла фліска, взуття з металевим носком, каска, окуляри, беруші та рукавички)
Медогляд: 150 злотих (вираховується з першої зарплати)
Додаткова інформація:
• Оформлення документів можливе на місці
• Аванси через тиждень роботи – 300 злотих
• Повне медичне страхування та опіка координатора
Всі вакансії від "Oksana SAS" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 25
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.