Zatrudniamy kobiety i pary do projektów logistycznych w magazynach w Polsce. Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie. Dołącz do nowoczesnego magazynu ze stabilnym zatrudnieniem, konkurencyjnym wynagrodzeniem i komfortowymi warunkami pracy.
Obowiązki:
• Kompletacja i pakowanie zamówień – zbieranie zamówień według listy, staranne pakowanie produktów i używanie materiałów ochronnych.
• Sortowanie i etykietowanie – organizowanie produktów według kategorii oraz naklejanie etykiet i kodów kreskowych.
• Obsługa skanera – rejestrowanie produktów w systemie magazynowym (zapewnione pełne szkolenie).
• Kontrola jakości – sprawdzanie produktów pod kątem wad przed wysyłką.
Wynagrodzenie (stawki na 2026 rok):
• 27.30 PLN netto/godz. – stawka standardowa (Polski Ład).
• 31.40 PLN netto/godz. – dla studentów poniżej 26 roku życia.
• +1.00 PLN netto/godz. – dodatek mieszkaniowy dla pracowników posiadających własne zakwaterowanie.
Bonus:
Gorący posiłek dostępny za jedyne 1 PLN.
Wypłaty wynagrodzenia:
Wypłacane bezpośrednio na konto bankowe między 15 a 18 dniem każdego miesiąca.
Harmonogram pracy:
• 5–6 dni w tygodniu.
• Zmiany 10–12 godzinne.
• Zmiana dzienna: 06:00 – 17:45.
• Zmiana nocna: 18:00 – 05:45.
Zakwaterowanie i transport:
Zakwaterowanie:
• Dostępne komfortowe mieszkania.
• Koszt: 18 PLN za dzień (potrącane z wynagrodzenia).
• Pracownicy muszą przynieść własną pościel.
Transport:
• Zorganizowany transport do i z pracy.
• Koszt: 150 PLN miesięcznie.
Odzież robocza:
• Odzież robocza jest zapewniona.
• Koszt zależy od ceny zakupu i jest odpowiednio potrącany.
Wymagania:
• Gotowość do wykonywania aktywnej pracy fizycznej (dużo chodzenia).
• Odpowiedzialność i dbałość o szczegóły.
• Motywacja do długoterminowego zatrudnienia.
Nie jest wymagane doświadczenie – pełne szkolenie zapewnione na miejscu.
+48 514 260 892 whatsapp
Wszystkie oferty od "RALEN ŁDZ Sp. z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 37
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.