💼 ВАКАНСІЯ: СПЕЦІАЛІСТ З РОБОТИ З ОНЛАЙН-АКАУНТАМИ / ЛІДОГЕНЕРАЦІЯ (REMOTE) 💼
Компанія запрошує відповідальних та уважних кандидатів на позицію, пов’язану з роботою з цифровими профілями та онлайн-платформами в рамках маркетингових процесів. Робота підходить для тих, хто швидко опановує нову інформацію, уважний до деталей і комфортно почувається у дистанційному форматі 😊
🌍 ФОРМАТ РОБОТИ: повністю віддалений, необхідні ПК або ноутбук та стабільне підключення до інтернету.
📌 ОБОВ’ЯЗКИ СПЕЦІАЛІСТА:
• створення та первинне оформлення онлайн-акаунтів на різних платформах;
• заповнення профілів необхідною інформацією та їх актуалізація;
• робота з текстовим та візуальним контентом у межах інструкцій;
• передача підготовлених акаунтів у подальші етапи обробки;
• базова комунікація в месенджерах відповідно до задач проєкту;
• дотримання внутрішніх регламентів, стандартів і чек-листів.
💰 ФІНАНСОВІ УМОВИ:
• стартовий дохід: від 350$
• середній рівень: від 550$+
• додаткові бонуси за якість виконання та результативність
• поступове зростання доходу залежно від продуктивності та навичок
🕒 ГРАФІК РОБОТИ:
• 6/1
• змінний графік за домовленістю (денні / вечірні / нічні зміни)
🎓 НАВЧАННЯ ТА СУПРОВІД:
• навчання з нуля для нових співробітників
• детальні покрокові інструкції
• підтримка команди на всіх етапах роботи
🚀 ПЕРЕВАГИ ПОЗИЦІЇ:
• повністю дистанційний формат роботи
• чітко структуровані завдання
• можливість стабільного росту доходу та розвитку в проєкті
📩 КОНТАКТ ДЛЯ ЗВ’ЯЗКУ: @butcer_timur
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 70
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.