💼 ВАКАНСІЯ: СПЕЦІАЛІСТ З РОБОТИ З ОНЛАЙН-АКАУНТАМИ / ЛІДОГЕНЕРАЦІЯ (REMOTE) 💼
Компанія запрошує відповідальних та уважних кандидатів на позицію, пов’язану з роботою з цифровими профілями та онлайн-платформами в рамках маркетингових процесів. Робота підходить для тих, хто швидко опановує нову інформацію, уважний до деталей і комфортно почувається у дистанційному форматі 😊
🌍 ФОРМАТ РОБОТИ: повністю віддалений, необхідні ПК або ноутбук та стабільне підключення до інтернету.
📌 ОБОВ’ЯЗКИ СПЕЦІАЛІСТА:
• створення та первинне оформлення онлайн-акаунтів на різних платформах;
• заповнення профілів необхідною інформацією та їх актуалізація;
• робота з текстовим та візуальним контентом у межах інструкцій;
• передача підготовлених акаунтів у подальші етапи обробки;
• базова комунікація в месенджерах відповідно до задач проєкту;
• дотримання внутрішніх регламентів, стандартів і чек-листів.
💰 ФІНАНСОВІ УМОВИ:
• стартовий дохід: від 350$
• середній рівень: від 550$+
• додаткові бонуси за якість виконання та результативність
• поступове зростання доходу залежно від продуктивності та навичок
🕒 ГРАФІК РОБОТИ:
• 6/1
• змінний графік за домовленістю (денні / вечірні / нічні зміни)
🎓 НАВЧАННЯ ТА СУПРОВІД:
• навчання з нуля для нових співробітників
• детальні покрокові інструкції
• підтримка команди на всіх етапах роботи
🚀 ПЕРЕВАГИ ПОЗИЦІЇ:
• повністю дистанційний формат роботи
• чітко структуровані завдання
• можливість стабільного росту доходу та розвитку в проєкті
📩 КОНТАКТ ДЛЯ ЗВ’ЯЗКУ: @butcer_timur
Все вакансии от "OnlyFansProduction" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 54
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.