Poszukujemy kompletatorów do Anglii 3 500 EUR. Wyżywienie, zakwaterowanie i transport na koszt firmy
- 350000 rub. / na miesiąc
- Inne kraje
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla par
Dla studentów
Dla obywateli WNP
❗️Nie odpowiadam na zgłoszenia. Proszę pisać jako pierwsi w WhatsApp lub Telegram:
WhatsApp +7 995 303 25 67
Telegram @andreymjob
📢 Oferta pracy w firmie DIOR — praca w magazynie! 👗🇩🇪
📍 Miejsce pracy: Anglia, Londyn
🔹 Opis oferty:
DIOR — dom mody wysokiej, znany na całym świecie ze swoich ekskluzywnych produktów. Zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu w Londynie!
🔹 Kogo szukamy?
✔️ Mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie
✔️ Wiek: 18-60 lat
✔️ Doświadczenie nie jest wymagane, szkolenie na miejscu!
📦 Obowiązki:
🔹 Zbieranie, sortowanie i kompletacja zamówień w magazynie odzieży
🔹 Praca ze skanerem (informacje o towarze trafiają na skaner)
🔹 Pakowanie gotowych zamówień
🔹 Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy
💰 Wynagrodzenie:
💵 Wynagrodzenie 350 000 tysięcy rubli miesięcznie
Płatność w funtach 2 razy w miesiącu na kartę bankową (3 500 euro)
📅 Grafik pracy:
🕘 10 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu
🏠 Zakwaterowanie i dodatkowe warunki:
🏡 Bezpłatne zakwaterowanie — mieszkanie, dom prywatny lub hostel (po 2-3 osoby w pokoju)
🍽 Bezpłatne wyżywienie
📩 Zostaw zgłoszenie na stronie, a my skontaktujemy się z Tobą!
❗️Nie odpowiadam na zgłoszenia. Proszę pisać jako pierwsi w WhatsApp lub Telegram:
WhatsApp +7 995 303 25 67
Telegram @andreymjob
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
