Obowiązki: Przygotowywanie sałatek. Podgrzewanie gotowych dań. Utrzymywanie czystości w miejscu pracy. Przestrzeganie norm higienicznych. Obsługa zmywarki. Wymagania: Podstawowa znajomość języka niemieckiego będzie atutem.
Miejsce pracy: Helgoland.
Wynagrodzenie: 3300 € brutto. Harmonogram pracy: 48 godzin tygodniowo, 6 dni roboczych w tygodniu. Rozpoczęcie pracy: natychmiastowe (umowa do 31.10.2026). Zakwaterowanie: Bezpłatny pobyt w domu pracowniczym (osobny pokój). Wyżywienie: Bezpłatny obiad i kolacja w pracy, napoje zapewniane przez pracodawcę. Dokumenty: Zatrudnienie zgodnie z §24 lub paszportem UE. Dodatkowo: Oferta bezpłatna.
"title": "Pomocnik kuchenny.", "country": "Niemcy", "city": "Berlin", "category": "Restauracje – kawiarnie", "profession": "Sprzątanie", "salary_amount": "3300", "salary_currency": "€", "salary_period": "Miesięcznie", "requirements": "Obowiązki: Przygotowywanie sałatek. Podgrzewanie gotowych dań. Utrzymywanie czystości w miejscu pracy. Przestrzeganie norm higienicznych. Obsługa zmywarki. Wymagania: Podstawowa znajomość języka niemieckiego będzie atutem.", "workplace": "Miejsce pracy: Helgoland.", "conditions": "Wynagrodzenie: 3300 € brutto. Harmonogram pracy: 48 godzin tygodniowo, 6 dni roboczych w tygodniu. Rozpoczęcie pracy: natychmiastowe (umowa do 31.10.2026). Zakwaterowanie: Bezpłatny pobyt w domu pracowniczym (osobny pokój). Wyżywienie: Bezpłatny obiad i kolacja w pracy, napoje zapewniane przez pracodawcę. Dokumenty: Zatrudnienie zgodnie z §24 lub paszportem UE. Dodatkowo: Oferta bezpłatna."
Wszystkie oferty od "WPG Praca" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 333
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.