Praca przy zautomatyzowanych liniach pakowania gotowych produktów
- 25,36 - 31,40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Poznań)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobietKontakty: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
Sokołów Robakowo
Miejsce pracy: Robakowo (20 km od m. Poznań)
Miejsce zamieszkania: Poznań
Zatrudnienie: umowa zlecenie
Wynagrodzenie:
- Gwarantowana stawka: 25,36 zł netto/godz.
- Dla studentów: 31,40 zł netto/godz.
Wypłaty: Regularnie, od 15 do 20 każdego miesiąca.
Obowiązki:
Pakowanie: praca przy zautomatyzowanych liniach pakowania gotowych produktów (dla kobiet i mężczyzn).
- Pracownik stoi przy taśmie, po której nadchodzą gotowe produkty:
Krojona szynka, kiełbasa, boczek;
Kawałki mięsa w tackach;
Wyroby kiełbasiane po produkcji.
Obowiązki mogą obejmować:
- Układanie produktów w plastikowe tacki;
- Sprawdzanie etykiet i terminów ważności;
- Kontrola jakości opakowania (czy nie ma uszkodzeń, czy folia jest prawidłowo zgrzana);
- Przekładanie produktów z taśmy do kartonów;
- Układanie kartonów na palety;
- Czasami ważenie produktów;
- Utrzymanie czystości stanowiska pracy.
Rozbiór:
- Oddzielanie łopatki;
- Odcinanie szynki;
- Oddzielanie żeber;
- Zdejmowanie skóry i tłuszczu;
- Przycinanie nadmiarowych części;
- Sortowanie mięsa według kategorii.
Grafik pracy:
- Praca na zmiany dzienne, po 8-12 godzin.
- Pierwsza zmiana: 06:00 - 14:00/18:00.
- Druga zmiana: 10/14:00 - 22:00.
- Praca 5-6 dni w tygodniu, z płatnymi przerwami.
Zakwaterowanie:
- Komfortowe domy wyposażone we wszystkie niezbędne udogodnienia.
- Pościel i naczynia - mieć własne!
- Koszt zakwaterowania: 650 zł miesięcznie, potrącane z wynagrodzenia.
Transport:
- Bezpłatny dojazd do pracy z m. Poznań
Dodatkowe informacje:
- Bezpłatna odzież robocza
- Bezpłatne wyżywienie
- Temperatura w pomieszczeniu: +5°C do +7°C.
- Badanie lekarskie na koszt firmy.
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
