Obowiązki:
Przygotowywanie sałatek.
Podgrzewanie gotowych potraw.
Utrzymanie czystości na stanowisku pracy.
Przestrzeganie norm higienicznych.
Praca z zmywarką.
Wymagania:
Podstawowa znajomość języka niemieckiego będzie atutem.
Miejsce pracy: Helgoland.
Wynagrodzenie: 3300 € brutto. System pracy: 48 godzin tygodniowo, 6 dni roboczych w tygodniu. Rozpoczęcie pracy: natychmiast (umowa do 31.10.2026).Zakwaterowanie: Bezpłatne zakwaterowanie w domu dla personelu (osobny pokój).Wyżywienie: Darmowy obiad i kolacja w pracy, napoje zapewniane przez pracodawcę.Dokumenty: Legalizacja na podstawie §24 lub paszportu UE.Dodatkowo: Oferta bezpłatna.
"title": "Pomocnik kuchenny.", "country": "Niemcy", "city": "Berlin", "category": "Restauracje – kawiarnie", "profession": "Sprzątanie", "salary_amount": "3300", "salary_currency": "€", "salary_period": "Na miesiąc", "requirements": "Obowiązki: Przygotowywanie sałatek.Podgrzewanie gotowych potraw.Utrzymanie czystości na stanowisku pracy.Przestrzeganie norm higienicznych.Praca z zmywarką. Wymagania: Podstawowa znajomość języka niemieckiego będzie atutem.", "workplace": "Miejsce pracy: Helgoland.", "conditions": "Wynagrodzenie: 3300 € brutto. System pracy: 48 godzin tygodniowo, 6 dni roboczych w tygodniu. Rozpoczęcie pracy: natychmiast (umowa do 31.10.2026).Zakwaterowanie: Bezpłatne zakwaterowanie w domu dla personelu (osobny pokój).Wyżywienie: Darmowy obiad i kolacja w pracy, napoje zapewniane przez pracodawcę.Dokumenty: Legalizacja na podstawie §24 lub paszportu UE.Dodatkowo: Oferta bezpłatna."
Wszystkie oferty od "WPG Praca" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 152
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.