Робота в теплицях (помідори та огірки) Локація: Nowa Wieś (Куявсько-Поморське воєводство).
- 22–27 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Bydgoszcz)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Praca sezonowa
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Pilna praca
🍅 Робота в теплицях (помідори та огірки) 🥒
📍 Локація: Nowa Wieś (Куявсько-Поморське воєводство).
🚉 Приїзд: до м. Grudziądz, звідти роботодавець забирає працівників до місця роботи.
💰 Оплата: 22–27 зл/год нетто (залежить від процесу роботи та вашої продуктивності).
🏡 Житло: надається безкоштовно.
📋 Обов'язки:
- догляд за рослинами (підв'язування, пасинкування);
- збір урожаю в пластикові ящики;
- сортування, пакування та етикетування овочів перед продажем;
- підтримання порядку в теплицях.
📍 Вимоги: повноліття, хороша фізична форма та готовність до роботи. Досвід у садівництві буде перевагою.
🆓 Вакансія безкоштовна.
🍅 Работа в теплицах (помидоры и огурцы) 🥒
📍 Локация: Nowa Wieś (Куявско-Поморское воеводство).
🚉 Приезд: в г. Grudziądz, откуда работодатель забирает сотрудников к месту работы.
💰 Оплата: 22–27 зл/час нетто (зависит от процесса работы и вашей производительности).
🏡 Жилье: предоставляется бесплатно.
📋 Обязанности:
- уход за растениями (подвязка, пасынкование);
- сбор урожая в пластиковые ящики;
- сортировка, упаковка и маркировка овощей перед продажей;
- поддержание порядка в теплицах.
📍 Требования: совершеннолетие, хорошая физическая форма и готовность к работе. Опыт работы в тепличном хозяйстве или садоводстве будет преимуществом.
🆓 Вакансия бесплатная.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
