💼 Удалённая работа: HR-рекрутер / специалист по подбору персонала
Здравствуйте! 😊
Приглашаем вас присоединиться к удалённой команде в рамках онлайн-проекта на позицию HR-рекрутера. Данная роль подойдёт тем, кто уверенно ведёт коммуникацию, умеет находить общий язык с людьми и заинтересован в развитии в сфере подбора персонала с возможностью напрямую влиять на уровень своего дохода 🌐
Работа полностью дистанционная и включает поиск кандидатов через онлайн-каналы, первичное общение, консультации, а также сопровождение соискателей на этапах отбора до момента выхода на работу.
Мы предоставляем полное обучение для новых сотрудников, поддержку наставника и понятную, прозрачную систему мотивации 🚀
💰 Система вознаграждения:
• до 14 кандидатов — 420 USD;
• 15–19 кандидатов — 620 USD;
• от 20 кандидатов и выше — 1050 USD.
🎁 Дополнительные бонусы:
• 50 USD за каждого кандидата, успешно прошедшего испытательный срок;
• 100 USD премия для лучшего сотрудника по итогам периода.
📈 При активной работе совокупный доход может достигать 2000+ USD в месяц с учётом бонусной части.
📋 Основные задачи:
• поиск и привлечение кандидатов через онлайн-источники;
• первичное взаимодействие и консультирование соискателей;
• передача кандидатов на следующие этапы отбора;
• ведение и обновление базы данных;
• сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.
⏰ График работы:
• 5 рабочих дней в неделю + 1 рабочая суббота в месяц;
• 10:00–19:00 (по времени Молдовы).
💻 Условия:
• полностью удалённый формат работы 🏠;
• обучение для сотрудников без опыта;
• постоянная поддержка наставника;
• прозрачная система оценки результатов;
• возможность увеличения дохода по мере роста эффективности.
Если вы рассматриваете стабильную удалённую занятость с понятной системой оплаты и перспективой развития в HR-сфере, будем рады вашему отклику 🤝
📩 Для связи: @kirilwww
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 45
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.