💼 Удалённая работа: HR-рекрутер / специалист по подбору персонала
Здравствуйте! 😊
Приглашаем вас присоединиться к удалённой команде в рамках онлайн-проекта на позицию HR-рекрутера. Данная роль подойдёт тем, кто уверенно ведёт коммуникацию, умеет находить общий язык с людьми и заинтересован в развитии в сфере подбора персонала с возможностью напрямую влиять на уровень своего дохода 🌐
Работа полностью дистанционная и включает поиск кандидатов через онлайн-каналы, первичное общение, консультации, а также сопровождение соискателей на этапах отбора до момента выхода на работу.
Мы предоставляем полное обучение для новых сотрудников, поддержку наставника и понятную, прозрачную систему мотивации 🚀
💰 Система вознаграждения:
• до 14 кандидатов — 420 USD;
• 15–19 кандидатов — 620 USD;
• от 20 кандидатов и выше — 1050 USD.
🎁 Дополнительные бонусы:
• 50 USD за каждого кандидата, успешно прошедшего испытательный срок;
• 100 USD премия для лучшего сотрудника по итогам периода.
📈 При активной работе совокупный доход может достигать 2000+ USD в месяц с учётом бонусной части.
📋 Основные задачи:
• поиск и привлечение кандидатов через онлайн-источники;
• первичное взаимодействие и консультирование соискателей;
• передача кандидатов на следующие этапы отбора;
• ведение и обновление базы данных;
• сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.
⏰ График работы:
• 5 рабочих дней в неделю + 1 рабочая суббота в месяц;
• 10:00–19:00 (по времени Молдовы).
💻 Условия:
• полностью удалённый формат работы 🏠;
• обучение для сотрудников без опыта;
• постоянная поддержка наставника;
• прозрачная система оценки результатов;
• возможность увеличения дохода по мере роста эффективности.
Если вы рассматриваете стабильную удалённую занятость с понятной системой оплаты и перспективой развития в HR-сфере, будем рады вашему отклику 🤝
📩 Для связи: @kirilwww
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 44
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.