WIŚNIOWSKI Wielogłowy / рабочий склада
- 1000 $
- Polska (Kraków)
WIŚNIOWSKI
🆕 Производитель гаражных и промышленных ворот, стальных огрождений и алюминиевых изделий.
📦 Погрузка, разгрузка, прием и размещение товара на складе. Комплектация заказов в соответствии с документацией и соблюдением общих правил складирования. Поддержание чистоты и порядка на складе. Содержание рабочих элементов, оборудования и транспорта в правильном техгиннческом состоянии. Рабочая одежда предоставляется.
В течение рабочей смены работник проходит дистанцию около 8км.
◾️ Возраст: от 18 до 50 лет,
◾️ Пол: мужчины
◾️ Тип договора: Umowa zlecenia
◾️ Город работы: Wielogłowy ( 90 км от Кракова)
◾️ Необходимые документы: Wiza / Биометрический паспорт.
🏠Проживание:
◾️ Проживание 100 зл с ЗП
🚍Транспорт до работы/c работы:
◾️ Бесплатно
💲Заработная плата
◾️ 17,50 зл чистыми в час
🕑 График работы:
◾️ Смены 7-17, с понедельника по субботу (10 часов).
◾️ Перерывы в работе: 2 по 20 минут (в 10-00 утра и 15-00)
◾️На перерыве в 10-00 предусмотрено теплое блюдо (бесплатно) в 15-00- бутерброд (бесплатно)
ℹ️Условия работы:
◾️ Официальное оформление по Umowa Zlecenie
◾️ Поможем Вам оформить приглашение на 24 месяца, с возможностью открытия годовой визы
◾️ Предоставляем все документы для подачи на карту побыта.
Приветствуется наличие сертификата на управление вилочным погрузчиком (certyfikat UDT), либо желание пройти обучение с целью получения сертификата и дальнейшей работе на предприятии.
Обучение: оплачивается по стандартной ставке
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6K
