💼 ВАКАНСІЯ: HR-спеціаліст | віддалений формат роботи
Вітаємо 👋
У зв’язку з активним розвитком проєкту відкрито позицію HR-спеціаліста в онлайн-форматі 🌍. Розглядаємо як кандидатів із досвідом у рекрутингу, так і початківців — передбачено повноцінне навчання з нуля та супровід на старті, що дозволяє швидко адаптуватися і комфортно включитися в робочий процес 👍
Робота повністю віддалена 🏠 і передбачає структуровану систему задач, командну підтримку, прозору модель мотивації та реальні можливості професійного і фінансового зростання всередині проєкту.
📌 Основні обов’язки:
• активна комунікація з кандидатами та супровід на всіх етапах працевлаштування — від першого контакту до виходу на роботу;
• робота з вхідними заявками та ведення структурованої бази кандидатів;
• контроль виходу нових співробітників і їх адаптація;
• підтримка зворотного зв’язку та взаємодія з внутрішньою командою;
• ведення внутрішньої звітності по результатах роботи.
💰 Система оплати:
• від 400 USD — стартовий рівень;
• до 600 USD — при стабільних результатах;
• від 1000+ USD — при високій ефективності та перевиконанні показників 📈.
🎁 Бонусна частина:
• виплати за співробітників, які успішно відпрацювали 22 зміни;
• регулярні премії за виконання KPI та якість роботи;
• додатковий дохід за ініціативність і стабільні результати.
🕒 Умови роботи:
• графік 5/2;
• робочий час: 10:00–19:00;
• повністю віддалений формат 🏠.
🎓 Старт і навчання:
• навчання з нуля;
• підтримка на всіх етапах адаптації;
• досвід не обов’язковий — важливі мотивація, уважність і відповідальність 👍
👤 Кого ми шукаємо:
Організованих, комунікабельних і орієнтованих на результат спеціалістів, готових розвиватися в HR-напрямку та працювати в структурованій системі з прозорими процесами і чіткими задачами.
⭐ Якщо ви шукаєте віддалену роботу з можливістю росту та стабільною системою — будемо раді вашому відгуку.
📩 Контакт: @kirilwww 🤝
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 304
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.