💼 ВАКАНСІЯ: HR-спеціаліст | віддалений формат роботи
Вітаємо 👋
У зв’язку з активним розвитком проєкту відкрито позицію HR-спеціаліста в онлайн-форматі 🌍. Розглядаємо як кандидатів із досвідом у рекрутингу, так і початківців — передбачено повноцінне навчання з нуля та супровід на старті, що дозволяє швидко адаптуватися і комфортно включитися в робочий процес 👍
Робота повністю віддалена 🏠 і передбачає структуровану систему задач, командну підтримку, прозору модель мотивації та реальні можливості професійного і фінансового зростання всередині проєкту.
📌 Основні обов’язки:
• активна комунікація з кандидатами та супровід на всіх етапах працевлаштування — від першого контакту до виходу на роботу;
• робота з вхідними заявками та ведення структурованої бази кандидатів;
• контроль виходу нових співробітників і їх адаптація;
• підтримка зворотного зв’язку та взаємодія з внутрішньою командою;
• ведення внутрішньої звітності по результатах роботи.
💰 Система оплати:
• від 400 USD — стартовий рівень;
• до 600 USD — при стабільних результатах;
• від 1000+ USD — при високій ефективності та перевиконанні показників 📈.
🎁 Бонусна частина:
• виплати за співробітників, які успішно відпрацювали 22 зміни;
• регулярні премії за виконання KPI та якість роботи;
• додатковий дохід за ініціативність і стабільні результати.
🕒 Умови роботи:
• графік 5/2;
• робочий час: 10:00–19:00;
• повністю віддалений формат 🏠.
🎓 Старт і навчання:
• навчання з нуля;
• підтримка на всіх етапах адаптації;
• досвід не обов’язковий — важливі мотивація, уважність і відповідальність 👍
👤 Кого ми шукаємо:
Організованих, комунікабельних і орієнтованих на результат спеціалістів, готових розвиватися в HR-напрямку та працювати в структурованій системі з прозорими процесами і чіткими задачами.
⭐ Якщо ви шукаєте віддалену роботу з можливістю росту та стабільною системою — будемо раді вашому відгуку.
📩 Контакт: @kirilwww 🤝
Все вакансии от "OnlyFansProduction" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 73
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.