Младший ассистент аналитического отдела — удалённая позиция, обучение предоставляется
- 5000 $ / na miesiąc
- Bułgaria (Albena)
Формат: Удалённо, полная занятость
Опыт: Не требуется
О позиции:
Сфера децентрализованных финансов и криптовалют стремительно развивается, и наша команда ищет Младшего ассистента аналитического отдела. Это важная роль в бэк-офисе, направленная на поддержку работы аналитиков.
Для старта вам не нужен специальный бэкграунд: мы покажем все процессы. Ментор поможет разобраться в деталях и процессах сбора информации.
Что нужно делать:
- Сбор и первичная обработка массивов поступающих данных.
- Помощь аналитикам в подготовке отчетов и сводок.
- Фиксация выявленных ошибок и аномалий в потоке данных.
- Работа с внутренними дашбордами и системами.
- Выполнение поручений старших сотрудников отдела.
Что мы предлагаем
- Удаленный формат взаимодействия из любой точки мира.
- Оплата труда в период стажировки с первого дня.
- Оформление в штат по результатам прохождения адаптации.
- Помощь закрепленного наставника.
- Корпоративное обучение работе с аналитическими инструментами.
Наши ожидания
- Внимательное отношение к цифрам и таблицам.
- Готовность к рутинной работе с массивами информации.
- Владение базовыми офисными программами (Excel/Sheets).
- Стабильное подключение к интернету.
Кому подойдет эта роль:
- Ищет старт карьеры без предварительного опыта в аналитике.
- Предпочитает работать в спокойном темпе на дому.
- Интересуется сферой цифровых баз и Big Data.
- Отличается аккуратностью и исполнительностью.
Заинтересовала позиция? Ждем вашего сообщения.
✉️ Telegram: @Vitaliy_Onosov_HR
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K






