Стажер-ассистент Web3 с перспективой роста (LTO Network)
- 5000-10000 $ / na miesiąc
- Izrael (Rishon Lezion)
Напишите нам в Telegram: @HR_LTO
Хотите построить карьеру в блокчейн-индустрии, но везде требуют стаж? LTO Network — ведущая блокчейн-платформа из Амстердама — готова стать вашим трамплином. Мы внедряем инновации для бизнеса и ООН, и сейчас формируем новый отдел поддержки, где главное — ваш потенциал, а не строчки в резюме.
Ваш путь развития с нами: Мы берем на себя ваше полное погружение в профессию. Вы получите доступ к пошаговым видеокурсам, детальным базам знаний, а ваш личный ментор будет сопровождать вас на каждом этапе. Вы начнете с простых задач и постепенно вырастете в уверенного Web3-специалиста.
Что вы будете делать в процессе работы:
- Учиться взаимодействовать с пользователями в Discord, Telegram и через тикеты.
- После прохождения курсов — консультировать клиентов по базовому функционалу кошельков.
- Помогать разработчикам делать продукт лучше, собирая отзывы и фиксируя баги.
- Тестировать удобство новых обновлений платформы.
- Фиксировать свои результаты в базовых отчетах.
Наши условия:
- Абсолютно удаленный формат работы из любой локации.
- График, который адаптируется под ваш ритм жизни и учебу.
- Достойная оплата труда по итогам интервью (фиат или стейблкоины).
От вас нужно только:
- Ноутбук/ПК и хороший интернет.
- Огромное желание учиться новому и развиваться.
- Умение экологично и вежливо общаться с людьми.
- Интерес к криптовалютам (базовое понимание рынка даст вам преимущество на старте).
Сделайте первый шаг к новой карьере — напишите нам в Telegram: @HR_LTO
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.



