Obowiązki: Kierowanie wózkiem widłowym (reach truck) i przemieszczanie towarów po magazynie. Przejście szkolenia w miejscu pracy. Wymagania: Mężczyźni. Obowiązkowo posiadać podstawową wiedzę i doświadczenie w jeździe na innych typach wózków widłowych (VZV).
Lokalizacja: Ostrawa, magazyn spożywczy Rohlik
Wynagrodzenie: 190 koron/godz. Wypłata zaliczek co tydzień. Grafik pracy: Zmiany po 12 godzin dziennie, 5-6 dni w tygodniu. Zmiany nocne od 18:00 do 6:00. Zakwaterowanie: Około 6500 koron miesięcznie. Zakwaterowanie po 2-4 osoby w pokoju. Dojazd: Komunikacją miejską (20-40 minut). Dodatkowo: Własna odzież robocza, obuwie wydawane bezpłatnie. Odbierają na dworcu w Ostrawie. Dokumenty: Czeskie wizy, karty pracownicze, pobyt, karty studenckie, obywatelstwo UE.
"title": "Praca dla kierowcy na wózku widłowym (reach truck) w magazynie Rohlik w Ostrawie.", "country": "Czechy", "city": "Ostrawa", "category": "Magazyny - Logistyka", "profession": "Kierowca wózka widłowego", "salary_amount": "45000", "salary_currency": "Kč (korony czeskie)", "salary_period": "Miesięcznie", "requirements": " Obowiązki: Kierowanie wózkiem widłowym (reach truck) i przemieszczanie towarów po magazynie. Przejście szkolenia w miejscu pracy. Wymagania: Mężczyźni. Obowiązkowo posiadać podstawową wiedzę i doświadczenie w jeździe na innych typach wózków widłowych (VZV). ", "workplace": " Lokalizacja: Ostrawa, magazyn spożywczy Rohlik. ", "conditions": " Wynagrodzenie: 190 koron/godz. Wypłata zaliczek co tydzień. Grafik pracy: Zmiany po 12 godzin dziennie, 5-6 dni w tygodniu. Zmiany nocne od 18:00 do 6:00. Zakwaterowanie: Około 6500 koron miesięcznie. Zakwaterowanie po 2-4 osoby w pokoju. Dojazd: Komunikacją miejską (20-40 minut). Dodatkowo: Własna odzież robocza, obuwie wydawane bezpłatnie. Odbierają na dworcu w Ostrawie. Dokumenty: Czeskie wizy, karty pracownicze, pobyt, karty studenckie, obywatelstwo UE. ",
Wszystkie oferty od "Budowa Polska" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 782
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.