🍦 Pracownik do produkcji lodów
📍 Lokalizacja: Poniewież (Panevėžys), Litwa
💰 Wynagrodzenie:
• 1200–1300 EUR brutto/miesiąc
• 4,90 EUR netto/godz. przy normie 168 godzin
💵 Zarobek:
• od 850 EUR netto/miesiąc
• z dodatkowymi godzinami możliwy dochód do 1000 EUR netto/miesiąc
⏰ Grafik pracy:
• 2 dni zmiana dzienna
• 2 dni zmiana nocna
• 4 dni wolne
🕕 Zmiana dzienna: 06:00–18:00
🌙 Zmiana nocna: 18:00–06:00
📅 Liczba godzin:
168–180 godzin miesięcznie
➕ Możliwe dodatkowe godziny oraz praca w dni wolne
📄 Rodzaj umowy:
Oficjalne zatrudnienie
🏭 O firmie:
Pieno žvaigždės — jedna z największych spółek mleczarskich na Litwie i czwarta co do wielkości w kraju.
📝 Obowiązki:
• składanie kartonowych pudełek
• pakowanie lodów do kartonowego opakowania zgodnie z instrukcją
• etykietowanie pudełek
• umieszczanie pudełek na wózkach
• transport wózków do komory chłodniczej
• mycie i dezynfekcja sprzętu
• utrzymanie czystości w miejscu pracy
📦 Maksymalna waga opakowania — do 4 kg
📋 Ważne:
• zatrudnienie na co najmniej 6 miesięcy
• sezon trwa do końca lipca – początku sierpnia
• po sezonie część pracowników kontynuuje pracę, część idzie na urlop
🌡 Warunki pracy:
• temperatura na linii pakującej około +21°C
• czysta i nowoczesna produkcja
• praca zgodnie z europejskimi standardami higieny
👕 Odzież robocza:
Firma zapewnia:
• odzież roboczą
• buty
• rękawiczki
• maski (w razie potrzeby)
🧺 Pranie odzieży roboczej jest realizowane przez przedsiębiorstwo
🏠 Zakwaterowanie:
• 75 EUR/miesiąc
• pokoje na 2–4 osoby
• dobre warunki mieszkaniowe
🚶 Transport:
• do pracy pieszo około 10 minut od miejsca zamieszkania
🍽 Wyżywienie:
• obiad w stołówce — około 2 EUR
🎁 Świadczenia dodatkowe:
☕ darmowa kawa
🍰 deserowe serniki
🧀 produkty serowe
🍦 lody dla pracowników
📲 Zainteresowała Cię oferta?
Napisz wiadomość prywatną ✉️
☎️+380932486533 VIBER/TELEGRAM
Wszystkie oferty od "Recruiter & Company" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 46
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika