Вимоги: Тільки жінки. Вік до 40 років. Мінімальне знання чеської мови на рівні не нижче А2. Досвід роботи не вимагається. Обов'язки: Контроль якості продукції. Перевірка виробів на брак. Сортування та упаковка готової продукції.
Місце роботи: Votice.
Режим роботи: Перший місяць робота по 8 годин у три зміни. Після місяця роботи перехід на 12-годинні зміни (день/ніч). Робочих днів на тиждень: 5-6 днів. Зарплата: 140 крон за годину (через 3 місяці роботи ставка збільшується до 145 крон за годину). Аванс видається кожного тижня. Житло: Надається безкоштовно. Проживання у гуртожитку біля заводу (по 3-4 людини в кімнаті). Документи: Чеська віза dočasna ochrana (тимчасовий захист), тривалий або перехідний побут, громадянство ЄС. Додатково: Зустріч кандидатів організована в Празі або безпосередньо на місці в Votice.
"title": "Робота на заводі мікросхем та електроплат.", "country": "Чехия", "city": "Прага", "category": "Заводы - Производство – Индустрия", "profession": "Контроллер", "salary_amount": "140", "salary_currency": "Kč (Чешские кр.)", "salary_period": "В час", "requirements": "Обов'язки: Контроль якості продукції.Перевірка виробів на брак.Сортування та упаковка готової продукції. Вимоги: Тільки жінки.Вік до 40 років.Мінімальне знання чеської мови на рівні не нижче А2.Досвід роботи не вимагається.", "workplace": "Місце роботи: Votice.", "conditions": "Зарплата: 140 крон за годину (через 3 місяці роботи ставка збільшується до 145 крон за годину). Аванс видається кожного тижня. Режим роботи: Перший місяць робота по 8 годин у три зміни. Після місяця роботи перехід на 12-годинні зміни (день/ніч). Робочих днів на тиждень: 5-6 днів.Житло: Надається безкоштовно. Проживання у гуртожитку біля заводу (по 3-4 людини в кімнаті).Документи: Чеська віза dočasna ochrana (тимчасовий захист), тривалий або перехідний побут, громадянство ЄС.Додатково: Зустріч кандидатів організована в Празі або безпосередньо на місці в Votice."
Wszystkie oferty od "Budowa Polska" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 199
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.