Вакансія на прибирання в готель Hotel Not — вакансія для Українців! AMST
- 3000 нето € / na miesiąc
- Holandia (Amsterdam)
- 2 godziny temu
Агенція APPWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Отримайте консультацію онлайн:
Спеціаліст: Денис Бойко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 513 290 497 - ( WhatsApp )
Веб-ресурс: APP-AGENCY.org
==========================
💰 Фінансові гарантії та оплата праці
- Виплати: Зароблені кошти стабільно і без жодних затримок перераховуються на вашу європейську банківську картку (формат IBAN) кожні 15 днів.
- Авансування: Ви маєте повне право оформити запит на першу фінансову підтримку вже після 4 відпрацьованих днів.
- Чиста ставка: Ваша базова оплата фіксується на рівні 14.42 євро нето за годину. Оскільки всі податки сплачує роботодавець, це ваші гарантовані гроші чистими на руки.
- Кандидати: Запрошуємо на роботу жінок, чоловіків та сімейні пари. Допустимий віковий діапазон кандидатів: від 18 до 55 років.
- Надбавки: Якщо ви працюєте понад норму (overtime) або виходите на зміну у святкові дні, цей час тарифікується з бонусом (+25% до основної ставки).
==========================
🛠 Безпосередні робочі завдання по факту (два напрямки роботи)
Напрямок 1: Прибирання номерного фонду (Housekeeping)
- Поповнення витратних матеріалів у кімнатах: туалетного паперу, мила, шампунів, а також наборів для кави та чаю.
- Вологе прибирання кімнат, очищення килимових покриттів пилососом, ретельне витирання пилу з меблів та скляних поверхонь.
- Перевірка працездатності освітлення та техніки в номері, оперативне інформування технічного відділу у разі виявлення поломок.
- Дезінфекція ванних кімнат, очищення душових кабін, раковин та унітазів із використанням професійних мийних засобів.
- Заміна використаної постільної білизни та рушників на свіжі комплекти згідно з чіткими готельними стандартами.
Напрямок 2: Обслуговування громадських зон (Public Areas)
- Контроль за чистотою у громадських вбиральнях на поверхах та своєчасне поповнення паперових рушників і рідкого мила.
- Протирання меблів у зоні очікування для гостей та підтримання загального порядку біля стійки реєстрації (рецепції).
- Винесення сміття з урн у коридорах, холі та біля входу до спеціальних сортувальних контейнерів готелю.
- Миття підлоги в холі, ліфтах, коридорах та підтримання ідеальної чистоти дзеркал і скляних дверей у загальних зонах.
==========================
⏰ Час на відпочинок та робочий графік
- Тривалість: Робоча зміна триває 8-9 годин (при 6-денному графіку) або повні 10 годин (якщо ви працюєте 5 днів на тиждень).
- Дні роботи: Базовий робочий тиждень складає 5 днів (зазвичай це плаваючі вихідні за графіком). У розпал туристичного сезону є змога брати додаткові оплачувані зміни.
- Паузи: Протягом зміни обов'язково виділяється час на короткі перерви для відпочинку (на каву/чай), а також передбачена одна велика пауза для повноцінного прийому їжі.
- Зміни: Прибирання переважно відбувається у денний час, нічних змін на цій посаді немає. Ранкова зміна стартує о 07:30, денна розпочинається о 14:00.
==========================
🏠 Побут, житло та щоденний транспорт
- Для пар: Стовідсотково та гарантовано виділяється окрема приватна спальня без жодного підселення третіх осіб.
- Оплата за житло: Вартість фіксована і складає 168 євро за кожні 15 днів. Готівкою платити не потрібно, ця сума просто і абсолютно непомітно вираховується з вашої зарплати.
- Розміщення: Персонал заселяють у комфортабельні квартири або будинки європейського зразка неподалік Амстердама. Проживання суворо по 2 особи у кімнаті.
- Доїзд: Трансфер від вашого дому до готелю і у зворотному напрямку повністю безкоштовний — вас щодня перевозить службовий транспорт компанії.
- Побутові умови: Житло повністю облаштоване для нормального життя: є швидкісний інтернет (Wi-Fi), встановлені сучасні пральні машини, місткі холодильники та необхідна кухонна техніка.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 31K





