Вакансія на прибирання в готель Hotel Not — вакансія для Українців! AMST
- 3000 нето € / на місяць
- Нідерланди (Амстердам)
- 57 хв. тому
Агенція APPWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Отримайте консультацію онлайн:
Спеціаліст: Денис Бойко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 513 290 497 - ( WhatsApp )
Веб-ресурс: APP-AGENCY.org
==========================
💰 Фінансові гарантії та оплата праці
- Виплати: Зароблені кошти стабільно і без жодних затримок перераховуються на вашу європейську банківську картку (формат IBAN) кожні 15 днів.
- Авансування: Ви маєте повне право оформити запит на першу фінансову підтримку вже після 4 відпрацьованих днів.
- Чиста ставка: Ваша базова оплата фіксується на рівні 14.42 євро нето за годину. Оскільки всі податки сплачує роботодавець, це ваші гарантовані гроші чистими на руки.
- Кандидати: Запрошуємо на роботу жінок, чоловіків та сімейні пари. Допустимий віковий діапазон кандидатів: від 18 до 55 років.
- Надбавки: Якщо ви працюєте понад норму (overtime) або виходите на зміну у святкові дні, цей час тарифікується з бонусом (+25% до основної ставки).
==========================
🛠 Безпосередні робочі завдання по факту (два напрямки роботи)
Напрямок 1: Прибирання номерного фонду (Housekeeping)
- Поповнення витратних матеріалів у кімнатах: туалетного паперу, мила, шампунів, а також наборів для кави та чаю.
- Вологе прибирання кімнат, очищення килимових покриттів пилососом, ретельне витирання пилу з меблів та скляних поверхонь.
- Перевірка працездатності освітлення та техніки в номері, оперативне інформування технічного відділу у разі виявлення поломок.
- Дезінфекція ванних кімнат, очищення душових кабін, раковин та унітазів із використанням професійних мийних засобів.
- Заміна використаної постільної білизни та рушників на свіжі комплекти згідно з чіткими готельними стандартами.
Напрямок 2: Обслуговування громадських зон (Public Areas)
- Контроль за чистотою у громадських вбиральнях на поверхах та своєчасне поповнення паперових рушників і рідкого мила.
- Протирання меблів у зоні очікування для гостей та підтримання загального порядку біля стійки реєстрації (рецепції).
- Винесення сміття з урн у коридорах, холі та біля входу до спеціальних сортувальних контейнерів готелю.
- Миття підлоги в холі, ліфтах, коридорах та підтримання ідеальної чистоти дзеркал і скляних дверей у загальних зонах.
==========================
⏰ Час на відпочинок та робочий графік
- Тривалість: Робоча зміна триває 8-9 годин (при 6-денному графіку) або повні 10 годин (якщо ви працюєте 5 днів на тиждень).
- Дні роботи: Базовий робочий тиждень складає 5 днів (зазвичай це плаваючі вихідні за графіком). У розпал туристичного сезону є змога брати додаткові оплачувані зміни.
- Паузи: Протягом зміни обов'язково виділяється час на короткі перерви для відпочинку (на каву/чай), а також передбачена одна велика пауза для повноцінного прийому їжі.
- Зміни: Прибирання переважно відбувається у денний час, нічних змін на цій посаді немає. Ранкова зміна стартує о 07:30, денна розпочинається о 14:00.
==========================
🏠 Побут, житло та щоденний транспорт
- Для пар: Стовідсотково та гарантовано виділяється окрема приватна спальня без жодного підселення третіх осіб.
- Оплата за житло: Вартість фіксована і складає 168 євро за кожні 15 днів. Готівкою платити не потрібно, ця сума просто і абсолютно непомітно вираховується з вашої зарплати.
- Розміщення: Персонал заселяють у комфортабельні квартири або будинки європейського зразка неподалік Амстердама. Проживання суворо по 2 особи у кімнаті.
- Доїзд: Трансфер від вашого дому до готелю і у зворотному напрямку повністю безкоштовний — вас щодня перевозить службовий транспорт компанії.
- Побутові умови: Житло повністю облаштоване для нормального життя: є швидкісний інтернет (Wi-Fi), встановлені сучасні пральні машини, місткі холодильники та необхідна кухонна техніка.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 32.5K





