Робота на складі брендового одягу GAP у Амстердамі — офіційно для українців!
- 3000 нето € / na miesiąc
- Holandia (Amsterdam)
Агенція APPWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Отримайте консультацію онлайн:
Спеціаліст: Денис Бойко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 513 290 497 - ( WhatsApp )
Веб-ресурс: APP-AGENCY.org
==========================
💰 Оплата праці та фінансові гарантії
- Надбавки: Якщо ви працюєте понад норму (overtime) або виходите на зміну у вихідні дні, ці години оплачуються за збільшеним тарифом (+25% до вашої базової ставки).
- Кандидати: На вакансію запрошуємо жінок, чоловіків та сімейні пари. Допустимий віковий діапазон: від 18 до 55 років.
- Чиста ставка: Ваша базова оплата фіксована і становить 14.21 євро нето за годину роботи. Податки повністю бере на себе роботодавець, тому це ваша сума чистими на руки.
- Виплати: Зароблені гроші стабільно та без жодних затримок переказуються на вашу європейську банківську картку (формат IBAN) кожні 15 днів.
- Аванс: Право на першу фінансову підтримку ви отримуєте одразу після 4 повністю відпрацьованих днів на складі.
==========================
⏰ Час на відпочинок та робочий графік
- Зміни: Логістичний центр функціонує винятково у світлу пору доби, виснажливих нічних годин тут немає. Ранкова зміна стартує о 07:15, денна розпочинається о 14:20.
- Тривалість: Зміна триває 8-9 годин (за умов 6-денного робочого графіка) або ж повні 10 годин (при роботі 5 днів на тиждень).
- Паузи: Під час робочого процесу обов'язково виділяється час на короткі перерви (для чаю або кави), а також передбачена одна велика пауза для повноцінного обіду в їдальні.
- Дні роботи: Стандартний розклад складається з 5 днів на тиждень (від понеділка до п'ятниці). У період сезонних розпродажів компанія дає змогу брати додаткові оплачувані зміни у суботу чи неділю.
==========================
🛠 Безпосередні робочі завдання по факту (два напрямки роботи на вибір)
Напрямок 1: Обробка та перевірка клієнтських повернень (RMA)
- Акуратне перескладання речей до первісного фабричного стану та їхнє пакування у нові прозорі пакети із застібкою (zip-lock).
- Детальний огляд текстилю, який повернули замовники інтернет-магазину. Головна мета — знайти плями, розірвані шви чи будь-які сліди використання.
- Очищення придатного одягу від ворсу та дрібного пилу за допомогою спеціального липкого ролика.
- Створення нових внутрішніх штрих-кодів та їхнє наклеювання, щоб річ знову зафіксувалася у системі складу для продажу.
Напрямок 2: Збірка та фасування одягу
- Заклеювання сформованих коробок скотчем та нанесення логістичних етикеток із даними клієнта для кур'єрської служби.
- Дбайливе укладання відібраного екіпірування у міцні транспортувальні ящики або фірмові поліетиленові пакети бренду GAP.
- Робота з електронним терміналом (сканером): швидкий пошук необхідних позицій (джинси, футболки, худі, куртки) на відповідних стелажах.
- Акуратне зняття жорстких магнітних кліпсів із тканини з використанням спеціального настільного деактиватора.
==========================
🏠 Побут, проживання та щоденний транспорт
- Побутові умови: Житло повністю обладнане для життя: проведено швидкісний Wi-Fi, встановлені місткі холодильники, сучасні пральні машини та вся необхідна кухонна техніка.
- Доїзд: Трансфер від вашого місця проживання до складу і назад є повністю безкоштовним — вас щодня перевозить корпоративний автобус компанії.
- Розміщення: Працівників заселяють по 2 особи у кімнаті в комфортабельні будинки або європейські квартири поблизу Амстердама.
- Оплата за житло: Вартість фіксована і складає 173 євро за кожні 15 днів. Ця сума просто і абсолютно непомітно вираховується з вашої зарплати (готівку давати не потрібно).
- Для пар: Стовідсотково та гарантовано виділяється окрема приватна спальня без жодного підселення третіх осіб.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 33.4K
Data utworzenia: 12.07.2026Aktualne do: 14.01.2027






