Няня для двоих детей (3,5 и 11 лет), полный день, Zug (Швейцария).
Ищем профессиональную, ответственную и доброжелательную няню для работы в семье с двумя мальчиками 3,5 и 11 лет. Важно умение выстраивать контакт с детьми разного возраста, поддерживать их развитие и обеспечивать безопасную, стабильную среду.
Место работы: Zug, Швейцария График работы: 5/2, с понедельника по пятницу, с 12:00 до 20:00
Обязанности:
Младший ребёнок (3,5 года):
• Полный уход и присмотр, соблюдение режима дня (сон, питание, прогулки)
• Организация развивающих занятий, игр и чтения
• Сопровождение из детского сада и на дополнительные активности
• Обеспечение безопасности и внимательное отношение к состоянию ребёнка
Старший ребёнок (11 лет):
• Контроль выполнения домашних заданий
• Организация режима дня и контроль экранного времени
• Сопровождение на кружки и секции, координация расписания
• Умение выстроить уважительный и доверительный контакт с ребёнком
Помощь по дому:
• Поддержание порядка в доме
• Стирка и глажка
• Приготовление пищи
• Закупка продуктов
Требования к кандидату:
• Гражданство ЕС или швейцарское разрешение на проживание (Permit C)
• Свободное владение русским и английским языками
• Подтверждённый опыт работы с детьми аналогичного возраста
• Наличие рекомендаций
• Водительские права (желательно) и готовность возить детей
• Ответственность, аккуратность, внимательность, надёжность, пунктуальность Условия работы:
• Официальное трудоустройство по контракту, социальные гарантии
• Оплачиваемый отпуск и больничные
• Испытательный срок 1 – 3 месяца
• Заработная плата от 3500 евро в месяц (обсуждается по итогам собеседования)
• Формат: приходящая няня с возможностью ночёвок при отъезде родителей •
Помощь в поиске жилья
• Долгосрочное сотрудничество
Wszystkie oferty od "Staffagent.pro" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 88
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.