Operator dozowania przy produkcji słodyczy
- 26,00-34,00 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Łódź)
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla BiałorusinówOperator dozowania przy produkcji słodyczy.
Miejsce pracy: Bełchatów (57 km od Łodzi)
Formalności: Łódź lub Bełchatów
Poszukujemy mężczyzn:
- Wzrost od 170 cm
- Dobra kondycja fizyczna
- Wiek do 50 lat (powyżej — po uzgodnieniu)
- Znajomość języka polskiego
Wymagania:
Palenie na terenie zakładu jest zabronione
Wynagrodzenie:
Podczas szkolenia — 26 zł netto/godz.
Po szkoleniu — 28 zł netto/godz.
Dla studentów do 26 roku życia — 31,40 zł netto/godz. podczas szkolenia i 34 zł netto/godz. po szkoleniu
+1,80 zł netto/godz. przy posiadaniu własnego mieszkania i samodzielnym dojeździe
Premia za frekwencję — +0,50 zł za każdą przepracowaną godzinę
Zaliczka po pierwszym tygodniu pracy
Wypłata wynagrodzenia od 20 do 25 każdego miesiąca
Grafik pracy:
Zmiany po 12 godzin
3–5 dni w tygodniu lub system 4/4
200–230 godzin miesięcznie
Obowiązki:
- Wsypywanie składników do maszyny produkcyjnej
- Przestrzeganie receptury i proporcji
- Kontrola procesu przygotowania i timerów
- Przygotowanie składników do następnego cyklu
- Utrzymanie czystości na stanowisku pracy
- Praca z workami i wiadrami o wadze do 25 kg
Warunki:
- Nowoczesna czysta produkcja
- Temperatura +23…+27°C
- Stołówka, lodówka, czajnik, indywidualna szafka
- Zniżka do 80% na produkty zakładu
- Podczas zmiany produkty można spożywać na terenie zakładu
Zakwaterowanie:
650 zł/miesiąc
W odległości spacerowej od zakładu
Dodatkowo:
Badania lekarskie bezpłatnie przy przepracowaniu 3 miesięcy
Książeczka sanitarna — 350 zł (w przypadku braku potrącana z pierwszej wypłaty)
Odzież robocza i obuwie bezpłatnie przy przepracowaniu 3 miesięcy
Oficjalne zatrudnienie (Umowa Zlecenia)
Pomoc w uzyskaniu karty pobytu
+48 452 375 639
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 456
