Оператор дозування на виробництві солодощів
- 26,00-34,00 zł (злотих) / година
- Польща (Лодзь)
Оператор дозування на виробництві солодощів.
Місце роботи: Bełchatów (57 км від Łodzi)
Оформлення: Łódź або Bełchatów
Потрібні чоловіки:
- Зріст від 170 см
- Хороша фізична форма
- Вік до 50 років (старше — за погодженням)
- Знання польської мови
Вимоги:
Паління на території підприємства заборонено
Оплата:
Під час навчання — 26 zł нетто/год.
Після навчання — 28 zł нетто/год.
Для студентів до 26 років — 31,40 zł нетто/год. під час навчання та 34 zł нетто/год. після навчання
+1,80 zł нетто/год. за наявності власного житла та самостійного доїзду
Премія за відвідуваність — +0,50 zł за кожну відпрацьовану годину
Аванс після першого тижня роботи
Виплата зарплати з 20 по 25 число кожного місяця
Графік роботи:
Зміни по 12 годин
3–5 днів на тиждень або графік 4/4
200–230 годин на місяць
Обов'язки:
- Засипка інгредієнтів у виробничу машину
- Дотримання рецептури та пропорцій
- Контроль процесу приготування та таймерів
- Підготовка інгредієнтів для наступного циклу
- Підтримання чистоти робочого місця
- Робота з мішками та відрами вагою до 25 кг
Умови:
- Сучасне чисте виробництво
- Температура +23…+27°C
- Їдальня, холодильник, чайник, індивідуальна шафка
- Знижка до 80% на продукцію підприємства
- Під час зміни продукцію можна вживати на підприємстві
Житло:
650 zł/місяць
У пішій доступності від підприємства
Додатково:
Медогляд безкоштовно при відпрацюванні 3 місяців
Санітарна книжка — 350 zł (за відсутності утримується з першої зарплати)
Робочий одяг та взуття безкоштовно при відпрацюванні 3 місяців
Офіційне працевлаштування (Umowa Zlecenia)
Допомога в оформленні карти побиту
+48 452 375 639
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






