Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Кухар в готельно - ресторанний комплекс
(Жінки та чоловіки до 50 років)
Сучасний готельно-ресторанний комплекс у лісовій зоні, що спеціалізується на відпочинку та проведенні заходів.
Місце роботи: Las Woda Park Rekreacyjno-Biznesowy (Spokojna 1, 08-470 Osiedle Wilga)
Графік роботи:
Ставка:
💸 34 zł netto.
🏠 Житло: 600 zł/міс (комфортне житло з усіма необхідними зручностями, є двоповерхові ліжка (житло тимчасове));
🚌 Безкоштовний транспорт до роботи.
Обов'язки:
• приготування страв згідно з рецептами
• контроль якості продуктів
• дотримання чистоти та стандартів кухні
Переглянути меню, можна тут:
Вимоги:
💡Досвід роботи
💡Комунікативний рівень польської мови
⚠️ Увага!
✅Потрібно мати badania lekarskie na nosicielstwo salmonella
✅При відсутності бадання необхідно зробити його самостійно одразу після заселення в житло.
✅Вартість медогляду - 190 злотих (кандидат сплачує самостійно). ✅Кошти повертаються в першу заробітну плату.
✅На період очікування санепіду (до 4–5 днів) житло надається безкоштовно.
Плюси вакансії:
✅Безкоштовне харчування;
✅Робота у власному зручному одязі та взутті;
✅додатковий бонус для працівників - корпоративна картка Multisport (доступ до спортзалів, басейнів та фітнес-клубів);
✅легальне працевлаштування (Umowa zlecenia);
✅можливість отримання авансу щотижня (перший аванс після 5 відпрацьованих змін у розмірі 200 zł);
✅Виплата заробітної плати на банківський рахунок (25 числа наступного місяця).
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Wszystkie oferty od "NowaWork Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 80
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.