Piker na magazyn Košík w Pradze: 8-12 godzinne zmiany, bez doświadczenia
- 170.0 € / godzinę
- Republika Czeska (Praga)
Obowiązki:
Zbiór towaru za pomocą skanera.
Sortowanie i pakowanie gotowych zamówień.
Wymagania:
Mężczyźni, kobiety oraz pary.
Doświadczenie nie jest wymagane.
Grafik:
6 dni/tydzień.
Zmiany po 12 godz. (można 4-5 dni, zmiany 8-12 godz.).
Zakwaterowanie:
7000-8000 koron/mies.
Transport:
Dojazd komunikacją miejską we własnym zakresie (30-40 min).
Lokalizacja:
Magazyn spożywczy «Košík», m. Praga.
Magazyn spożywczy «Košík», m. Praga
Grafik: 6 dni/tydzień, zmiany po 12 godz. (można 4-5 dni, zmiany 8-12 godz.). Wynagrodzenie: 160-170 koron/godz. (w zależności od wydajności). Zaliczki co tydzień. Zakwaterowanie: 7000-8000 koron/mies. Dojazd komunikacją miejską we własnym zakresie (30-40 min).
"title": "Piker (kompletowacz) ze skanerem na magazyn Košík", "country": "Czechy", "city": "Praga", "category": "Magazyny – Logistyka", "profession": "Kompletowacz (piker)", "salary_amount": "45000", "salary_currency": "Kč (korony czeskie)", "salary_period": "Na miesiąc", "requirements": "Obowiązki: Zbiór towaru za pomocą skanera, sortowanie i pakowanie gotowych zamówień. \nWymagania: Mężczyźni do 48 lat, kobiety i pary do 45 lat. Doświadczenie nie jest wymagane.", "workplace": "Magazyn spożywczy «Košík», m. Praga", "conditions": "Wynagrodzenie: 160-170 koron/godz. (w zależności od wydajności). Zaliczki co tydzień. \nGrafik: 6 dni/tydzień, zmiany po 12 godz. (można 4-5 dni, zmiany 8-12 godz.). \nZakwaterowanie: 7000-8000 koron/mies. Dojazd komunikacją miejską we własnym zakresie (30-40 min).",
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 369






