Produkcja pałeczek krabowych
- 6000-7000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Szczecin)
- 21-10-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
🦀🐟 Produkcja pałeczek krabowych
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
✔️ Stabilne zatrudnienie
✔️ Bezpłatny dojazd
✔️ Dobre warunki zakwaterowania
✔️ Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
📍 Lokalizacja: Goleniów
💰 Wynagrodzenie:
• 26.00 zł/godz netto
• Studenci do 26 lat — 32.04 zł/godz netto
➕ Dodatki:
• +2.00 zł/godz za własne zakwaterowanie
📊 Grafik pracy:
• Pn–Pt (czasami możliwe więcej godzin)
• 8–12 godzin/zmiana
• Zmiany dzienne i nocne
• 160–190 godz/miesiąc
• Przerwy: 20 min + dodatkowe 5–10 min
👷🏻 Obowiązki:
• Produkcja i pakowanie pałeczek krabowych
• Praca na linii produkcyjnej
• Kontrola jakości i wagi
• Sortowanie produktów
• Sprzątanie miejsca pracy
• Mycie przenośnika (zmiany nocne)
• Transport produktów do magazynu
🏠 Zakwaterowanie:
• 500 zł/mies (potrącane z wynagrodzenia)
• Amortyzacja: 100 zł (jednorazowo)
• +2 zł/godz przy własnym zakwaterowaniu
🚌 Dojazd: darmowy autobus
👕 Odzież: zapewniana bezpłatnie
🩺 Badania lekarskie: bezpłatnie
❗️ Jeśli nie przepracuje się 3 miesięcy:
• 150 zł — badania lekarskie
• 390 zł — książeczka sanitarna
🌡 Warunki:
• Temperatura +15…+18°C
• Jest zimna hala (czasami, tylko zmiany dzienne)
• Wydają ciepłą odzież
❗️ Ważne:
• Bez manicure, rzęs, biżuterii
• Schludny wygląd zewnętrzny
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
