🐟 Pracownik produkcji
🏭 MOWI (praca z produktami rybnymi)
Po szczegółowe informacje kontaktuj się pod numerem lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
😍Praca nad morzem. Najlepsze przedsiębiorstwo w tej branży
✔️BEZ NOCNYCH ZMIAN
✔️Po 18 miesiącach można przejść do pracy bezpośredniej
✔️Dla par osobny pokój
📍 Lokalizacja: Duninowo (15 km od Słupsk)
💰 Wynagrodzenie:
4806,00 PLN brutto/miesiąc - 8500,00 PLN brutto/miesiąc
Średnie miesięczne wynagrodzenie pracownika wynosi:
W dziale ryb od 3900 do 6000 netto
W dziale sushi od 3900 netto do 6000 netto
➕ Dodatki:
• +20% za nocne zmiany
• +50% za nadgodziny
• +100% za święta/weekendy
• Premie do 300 zł
Stawka 25,00 zł brutto/godz. + premia za pracę akordową od 2,85 zł brutto/godz. do 7,50 zł brutto/godz. - w zależności od działu
‼️ Ostateczne wynagrodzenie netto zależy od wielu czynników (premie, dodatkowe wypłaty, dodatkowe godziny, liczba nocnych zmian itp.) i może być wyższe - wszystko zależy od pracownika.
📊 Grafik:
• 180–200 godz./miesiąc
• Pn–Sb
• Zmiany: 7:00–15:00 / 15:00–23:00 / 11:00–23:00
• Są nadgodziny
✔️BEZ NOCNYCH ZMIAN
📄 Umowa: umowa o pracę
📌 Obowiązki:
🔹 Dział świeżej ryby:
• Mężczyźni — podawanie, sortowanie, układanie
• Kobiety — obróbka filetów, usuwanie ości
🔹 Dział zamrażania:
• Praca z pakowaniem i linią
🔹 Dział krojenia:
• Ważenie (80–200 g)
• Norma: 3200 opakowań/zmiana
🌡 Warunki:
• Temperatura: +10…+12°C
• Bez biżuterii, sztucznych paznokci/rzęs
• Włosy zebrane
🏠 Mieszkanie:
• 500 zł/mies (pierwsze 3 mies.), potem 900 zł
• 2–4 osoby w pokoju
• Pary — osobny pokój😍
🚌 Transport: bezpłatny
🍽 Wyżywienie: samodzielnie
⚡️ Plusy:
✔️ Stabilna praca
✔️ Premie od pierwszego dnia
✔️ Możliwość zarabiania więcej poprzez godziny
Po szczegółowe informacje kontaktuj się pod numerem lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "JobHelper" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 302
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.