Младший специалист по сопровождению ордеров: карьерный трек
- 4000-6000 $ / na miesiąc
- Tadżykistan (Duszanbe)
я4 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez języka
Praca online
Bezpłatna oferta pracy
Для Русскоязычных👤 Связь с HR (Telegram): @ELiza_harisova
- Формат: Полностью удалённо
- График: Гибкий график
- Опыт: Не требуется — всему научим
В Icetea Labs мы разрабатываем уникальные алгоритмы для торговли цифровыми активами. Скорость, безопасность и точность — основа всего, что мы делаем на крипторынке.
Мы открываем позицию младшего специалиста по сопровождению ордеров. Опыт работы не требуется: company предоставляет полноценное обучение на старте, а также закрепляет за каждым новичком опытного наставника.
Ваши задачи:
- Размещение лимитных и рыночных ордеров в соответствии с регламентом
- Сверка балансов на биржах перед началом смены
- Ведение суточной отчетности об исполненных сделках
- Логирование технических сбоев в работе систем
- Участие в еженедельных созвонах операционного отдела
Мы предлагаем:
- Полностью удалённая работа из любой точки мира с гибким графиком
- Полноценное обучение и поддержка наставника с первого дня
- Регулярные бонусы за выполнение KPI
- Прозрачная карьерная лестница и возможность перехода в штат
Наши ожидания:
- Наличие ПК или ноутбука со стабильным интернетом
- Умение работать с базовыми офисными программами
- Внимательность к деталям и ответственный подход
Сделай первый шаг:
Присоединяйся к команде, где ценят инициативу и желание учиться.
✉️ Пишите в Telegram: @ELiza_harisova
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.7K
