Zapraszamy operatorów wózków wysokiego składowania (reachtrucków) do pracy w kompleksie logistycznym w Rzeszowie, Jasionka.
Obowiązki:
- Obsługa nowoczesnych wózków widłowych wysokiego składowania oraz umieszczanie palet na regałach.
- Załadunek i rozładunek towarów.
- Praca ze skanerem (w języku polskim) do śledzenia palet.
- Utrzymanie porządku na magazynie.
- Przejście praktycznego testu umiejętności na początku pracy.
Wymagania:
- Obowiązkowe doświadczenie w pracy na wózkach wysokiego składowania.
- Posiadanie aktualnych polskich uprawnień UDT i WJO.
- Komunikatywna znajomość języka polskiego.
- Kandydaci z Ukrainy.
Warunki pracy i benefity:
- Praca w 3 zmianach po 8–10 godzin, stabilny grafik od poniedziałku do piątku.
- Możliwość brania dodatkowych godzin.
- Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, koszt 450–500 zł/mies. (przy przepracowaniu 200 godz.).
- W przypadku posiadania własnego zakwaterowania dodatek do stawki od +0,50 do +1,5 zł/godz. w zależności od przepracowanych godzin.
- Rekompensata za dojazd w wysokości 100–150 zł.
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia.
- Zapewnione wsparcie koordynatora.
Miejsce pracy: Rzeszów, Jasionka.
Wynagrodzenie: Stawka 31,50 zł/godz. netto. Grafik pracy: Praca w 3 zmianach po 8–10 godzin. Stabilny grafik od poniedziałku do piątku (Pn–Pt) z możliwością brania dodatkowych godzin. Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę, koszt 450–500 zł/mies. (przy przepracowaniu 200 godz.). W przypadku posiadania własnego zakwaterowania naliczany jest dodatek do stawki od +0,50 do +1,5 zł/godz. w zależności od przepracowanych godzin. Transport: Przewidziana rekompensata za dojazd w wysokości 100–150 zł. Dokumenty: Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia. Zapewnione wsparcie koordynatora.
Wszystkie oferty od "Wp hire" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 228
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.