Запрошуємо операторів висотних навантажувачів (ретраків) для роботи в логістичному комплексі в Жешуві, Ясьонка.
Обов’язки:
- Керування сучасними навантажувачами високого складування та розміщення палет на стелажах.
- Здійснення завантаження та розвантаження товарів.
- Робота зі сканером (польською мовою) для відстеження палет.
- Підтримання порядку на складі.
- Проходження практичного тесту навичок на початку роботи.
Вимоги:
- Обов'язковий досвід роботи на висотних навантажувачах.
- Наявність чинних польських прав UDT I WJO.
- Комунікативний рівень володіння польською мовою.
- Кандидати з України.
Умови праці та переваги:
- Робота в 3 зміни по 8–10 годин, стабільний графік з понеділка по п'ятницю.
- Можливість брати додаткові години.
- Житло надається роботодавцем, вартість 450–500 зл/міс (при відпрацюванні 200 год).
- При наявності власного житла доплата до ставки від +0,50 до +1,5 зл/год залежно від відпрацьованих годин.
- Компенсація за доїзд у розмірі 100–150 зл.
- Офіційне працевлаштування за договором Umowa zlecenie.
- Забезпечується підтримка координатора.
Місце роботи: Rzeszów, Jasionka.
Зарплата: Ставка 31,50 зл/год нетто. Графік роботи: Робота у 3 зміни по 8–10 годин. Стабільний графік з понеділка по п'ятницю (Пн–Пт) з можливістю брати додаткові години. Житло: Надається роботодавцем, вартість 450–500 зл/міс (при відпрацюванні 200 год). При наявності власного житла нараховується доплата до ставки від +0,50 до +1,5 зл/год залежно від відпрацьованих годин. Транспорт: Передбачена компенсація за доїзд у розмірі 100–150 зл. Документи: Офіційне працевлаштування за договором Umowa zlecenie. Забезпечується підтримка координатора.
Всі вакансії від "Wp hire" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 236
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.