Обов'язки:
Ваша роль полягатиме у керуванні фронтальним вилковим навантажувачем (каром) на території меблевої фабрики. Це включає переміщення, завантаження, вивантаження та складування готової продукції, матеріалів та сировини.
Вимоги:
Кандидати повинні володіти німецькою мовою на комунікативному рівні (А2–В1). Обов'язковий досвід керування фронтальним автонавантажувачем та наявність дійсного посвідчення водія навантажувача.
Умови праці та переваги:
Ставка становить 16,00 євро/год брутто. Робота організована у дві зміни: утрення зміна триває з 06:00 до 14:45, денна/вечірня зміна — з 15:00 до 23:45. Робочий тиждень складає 5–6 днів. Житло надається роботодавцем, вартість становить 300 євро на місяць, проживання організовано в комфортних одномісних номерах. Відстань від житла до місця роботи становить 3–4 км (доступні актуальні фотографії умов проживання). Пропонується офіційне працевлаштування. Оформлення можливе для громадян із паспортом ЄС або з чинним параграфом 24. Місце роботи: Меблева фабрика в місті Дюсслінген (земля Баден-Вюртемберг). Зарплата: Ставка становить 16,00 євро/год брутто. Графік роботи: Робота організована у дві зміни: утрення зміна триває з 06:00 до 14:45, денна/вечірня зміна — з 15:00 до 23:45. Робочий тиждень складає 5–6 днів. Житло: Надається роботодавцем, вартість становить 300 євро на місяць. Проживання організовано в комфортних одномісних номерах. Відстань від житла до місця роботи становить 3–4 км (доступні актуальні фотографії умов проживання). Документи: Офіційне працевлаштування. Оформлення можливе для громадян із паспортом ЄС або з чинним параграфом 24.
Wszystkie oferty od "EURO 2020 SP. Z O. O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 311
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.